教什么，学的人由于知识不具备连贯性，学得很辛苦。
和学堂那边一样，提取出相应的教材，由专业的师傅先教会理论的东西。
然后跟着老演员去实践，这样学员就很快能够上手。这样就可以大大减轻宣传分局那边老演员的工作压力。
程昱讲完之后，万茛苟也说出了他最近的一个工作上的难度。
现在高级管理的政工学习都差不多搞完了，接下来就是要对中层轮训了。
如果都叫到技统局来培训的话，那么无疑技统局这边就会引起外人注意了。
听到程昱说了演员培训班的打算后，万茛苟就想到能不能把这个培训也从名义上划拨到教育分局去，教师什么的还是技统局政工科的人，这样就能起到很好的掩护作用。
二俅笑了起来。
两人急忙问怎么了。
二俅说道：“既然如此，倒不如全面推进！”
两人面面相觑：“全面推进？”
二俅说道：“是。咱们开一所职业学校，将我们目前经营的范围全部设置成各种班。比如，营造业、服装厂、厨师等都可以开办夜校。这样一来可以大大提高咱们的整体素质，二来将政治作为必考科目，藏于各种课程中，任何人都怀疑不到。”
万茛苟和程昱对望了一眼。二俅这个想法是很好，但是却很不实际啊。
一来，有没有那么多人愿意来学习，这就是个大问题。二来，即便办起来了，这笔开支从哪里来？
他们提出这个疑问，没想到二俅早就想好了解决的办法。
教育分局的账务完全独立核算，除儿童教育外的其它所有职业培训，都以盈利模式进行。
那么怎么解决员工们不愿意自费来学习这个问题呢？
很简单，给他们一个可看到的未来。
所有的培训最后都进行考核，合格者发放毕业证。
现在不是很多人想进曌建集团来上班吗？那么就可以直接录用经过培训的人。
对于那些人来说，交一笔学费，获得一种技能，还能找到一份工作，应该会愿意。这样同时还解决了各个部门的招聘问题。
至于内部员工嘛，将来选拔干部，优先提拔有毕业证的人。
这么做的目的，并不是为了教育这边赚钱。
试想，凡是愿意来报名学习的，肯定是上进的人。
经过系统培训后，对于各类规范操作的意识和熟悉一定远远强于
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