李总说到了最实际的问题上了。
沈秋雯听了李总的话很感动，这要是一般的领导肯定不会说这些，职场是一个你争我抢的地方，没有人会掏心窝子说话，只盯着自己的利益。而且确实是她自己的错，她知道这事不能隐瞒了，告诉领导实情才是最好的决定。沈秋雯向李总，讲了她为什么她这段时间不在公司的原因，也把王青芸不幸的遭遇讲给了李总听。
李总听完到是一点也没显得惊讶，也没有对王青芸的事做任何评判。
“秋雯，我知道你是重情重义的人，但是你要知道带领团队是一个苦差事，也是要讲究方式方法的，你几天不来公司，当然不会造成什么影响，你要是长时间不来，员工会有情绪的，你要带好团队必须要跟他们的一条心，才能在工作中达到一加一大于二。否则可能是一加一小于二，甚至小于一都是有可能的。说的不好听点，要是那个员工对你不满，去总部给你参一本，你就不好混了”
沈秋雯明白师傅的良苦用心，他对她的期望很大，她怎么能辜负他的信任和栽培。
沈秋雯感激的说：“师傅，谢谢您！”这一句谢谢绝对不是一句空话，是沈秋雯发自内心感激。
李总拿起桌子上的水杯，喝了口水：“秋雯，知道师傅对你不错就行，我已经让总部的人事，给你们开通了了钉钉打卡系统，以后你们每天上班定期打卡，咱们还按北京那边的来，早上9点上班， 晚上6点下班，迟到早退，按照规定从工资里扣。”
沈秋雯明白师傅转了一大圈，原来最终想说的就是这句话，她以前没约束过员工，只要能干完活，什么时候走，什么时候来都不重要，现在要开始打卡，就要按时按点，连她自己也不能幸免，但她又能说什么呢？做为一个合格的公司，这些要求是要有的，话说无规矩不成方圆，公司也不是自由市场，怎么能说来就来，就走就走。可王青芸那边可怎么办尼，她还有2天才能出院，出院以后，还需要人照顾，这可如何是好？
“怎么，沈秋雯，你还好像不太乐意，我可是为了你好。”李总一直等着沈秋雯表态，可她一句话没有说。
“没有，怎么会尼，师傅，一个合格的公司，体制就要健全，我同意。”沈秋雯干脆的说。
“这就好，你能理解我的苦衷就好，以后公司的管理要慢慢的系统化。”李总笑着说。
沈秋雯耸肩，好像比她想的还要复杂。她笑着说：“师傅，你看你那么远来，也累了，我请你吃饭吧，我们这边的美食不比北京少。
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