“当然不是只看能力，恪守门规是前提，若是人品不好留下来对师门有害无益。”
易轻尘解释道：“但是只看人品也是不成的，实力说到底就是武力，要么有足够强的高手，要么有足够多的好手，这才是一个门派要保持地位的根本。”
“足够强的高手和足够多的好手么……”
岳不群喃喃自语，默默沉思。
他是掌门人。
华山的兴衰荣辱都在他一个人肩上扛着。
因此他面对的困难与险恶比他人要多太多。
宁中则可以只考虑正道侠义、光明磊落，他却不行。
他要考虑的更多。
首要的第一点是保证华山派传承下去。
令狐冲打了个哈欠，百无聊赖的逗弄岳灵珊。
易轻尘没有接话，静静等着岳不群思索。
他说的这一套其实就是前世学校、公司通用的套路，被各家玄幻、仙侠小说所套用。
核心点就是绩效考核。
有成绩的奖赏，没成绩的惩罚。
尽量做到公开透明，以促使人人主动为公司出力，提高公司的效益。
人嘛，都是自私的，同时也都是想往上爬的。
只要给出这样的平台，有的是优秀的人自己冒尖。
在小说里老岳的选择是足够强的高手，他费劲手段搞到‘辟邪剑谱’，自宫练成顶尖高手。
结果华山派被他搞得七零八落，自己也身败名裂。
事实证明，单打独斗这条路走不通。
真的要打天下，一定得培养人才。
没多大会岳不群回过神来，笑道：“尘儿，你年纪不大却是满肚子的鬼点子，这话说到这里为止，不要再说了。”
“是，弟子谨遵师父之命。”
易轻尘恭声应是，立马闭嘴不语。
话说到这份上已是多了。
若不是仗着年纪小又有点私心这些话易轻尘是绝对不会说的。
当然出于感情考虑，他还是与师父师娘有感情的。
尽量想挽救一下岳不群，让他不要走上老路。
但能否起到效果，还得看岳不群怎么选。
回到住处令狐冲埋怨道：“师弟，你怎么跟师父说这样大逆不道的话，万一师父生气你会被逐出师门的。”
易轻尘嘿嘿一笑：“师弟年纪小，见识少，师父问我就说呗，说的不对师父指正便
…。。