、顾老板，应该算是中层，或者说是和刘长江差不多的同层次力量。
至于王建康、张海涛以及下面的工人，算是下一层力量。
关于这三层人脉力量的人，刘长江并不认为他们比自己高一等、或者低一等。大家都可以是兄弟伙。
但是，在处理某些事情、某些关系的情况下，这些力量的强度，不得不以上中下进行区分。
就拿张海涛这个施工员来说, 跟刘长江关系挺好，两人称兄道弟, 一起打篮球也合作得挺愉快。
但是，一旦出现什么稍微大一点儿的事情需要处理的时候，张海涛可以起到的作用，在很大程度上来说，已经是没法和刘长江平起平坐了。
想到这里，刘长江也恍然大悟。
从这个工地开工到现在，和张海涛虽然还是称兄道弟的，但已经不像第一个工地那样了。
现在，张海涛在刘长江面前，就已经没有以前那么随意、放肆，说话什么的都已经表现出了一定的谨慎。
张海涛这一种表现的原因，恐怕也和刘长江潜意识、就把张海涛划在了下层力量之中，也有相似之处。
当然，就算张海涛已经算是下层力量，也不能说对刘长江就没用了。
在项目部给刘长江的结算、签认计时工的时候，也还是需要张海涛签字。
张海涛经常在刘长江这里吃饭，也不是没有给予刘长江好处。
比如对沟槽进行抽排水的时候，十个工人玩玩耍耍的搞了大半天，这种情况，可以记录为十个工人各自用了六个小时，也可以记录成十个工人各自用了一天。
计时工一天的工价按照四百块计算的话，十个工人一天就是四千块。
但要是六个小时的话，可能就只有二千四百块。
虽然工作制度一般都是按照八个小时计算，但在工地的实际应用中，很多都是按照十个小时计。
二千四和四千块，相差就是一千六。
这个钱，张海涛可以为老板节约，给刘长江也不算是铺张浪费，就看是什么情况。而且老板也不会在乎这些小钱。
刘长江也没有亏待过张海涛，时不时的给他拿一条香烟。
说起来，也算是互利互惠。
当然，也可以算是互相利用。
张海涛利用刘长江让自己挣烟钱。
刘长江利用张海涛给自己增加收入。
像这种情况的话，说互利互惠、各取所需也更恰当
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