郑军回到家里，倒在沙发上不想动弹。
米莉放下手提包，往他身上贴去。
郑军没有动弹，眉头紧锁，有些疲惫地道：“莉莉，我很累。”
米莉有些扫兴地坐直身体，不满之色溢于言表。
沉默半晌，米莉问郑军：“我之前的提议你考虑得怎么样了？”
郑军闻言总算睁开眼看了米莉一眼，平静地说：“这个想法你在心中酝酿多久了？你也算得上似锦的元老了，我就想知道，你何时起了异心？”
这话米莉不知道怎么回答。
从什么时候开始呢？
也许是从知道似锦有一个王牌设计师那天起。
也可能是从知道自己拍马也赶不上所谓的首席设计师那天开始。
更或者是在每个季度新品发布会看到自己的作品被人衬托成大路货，别人同情的目光扑面而来的时候。
不甘，嫉妒，长期的心里失衡到底她自立门户的念头越来越强烈。
她自认自己手段，才干不逊于人，却日日在那个所谓的首席设计师的阴影下生存，再豁达的人也容易抑郁了。
既生瑜何生亮。
她想要成为一个公司不可或缺的顶梁柱，而不是沦为别人的陪衬。
可她也清楚，独木难成林。
想要撑起一个大摊子，人才不可少。
这几年她费劲心思，把整个设计部掌握在手心。
只要现在她说一句走，整个设计部八成的人都会跟着她走。
她一直认为自己和郑军是心灵契合的情侣。
她掌握技术，他把持销售渠道，两个人强强联合，一定能够创造出属于他们的天空，再不必在别人的阴影下苟延残喘。
而郑军和她的分歧也在这里。
她认为设计部是她一手带出来的，是属于她的，她带走自己的人并不是对似锦对严禄的背叛。
郑军却觉得，公司资源培养出来的团队理应属于公司，而不是属于某一个管理层。
一个部门的主管，首先是公司的一份子，她所拥有的一切都是公司给与的。
组建设计团队，培养设计人才，本身就是她作为设计总监的职责。
作为等价交换，公司给她买车买房，所有权都属于她，每年还有一定的股利分红。
公司没有亏待她的地方。
她却把公司的财产看做自己的私有物，这本身就是一种背叛。
…。。