“思源，找我有什么事？”推开张思源办公室门的徐泽磊问道。虽然早上在车子里他已经跟张思源诉过苦了，但是该做的事情还是要做。毕竟工作这件事，公司要求怎么做就该怎么做，拿了工资，就要做事。
有意见可以不干，但是既然干下去了，那就要服从公司的安排，不可能凭着自己的性子随便瞎搞。而且张思源并不是故意压榨劳力，只是公司目前确实没有那么多人而已。
张思源从手边拿起一叠文件，递给坐在对面的徐泽磊：“这是我的下一步计划，你看看有没有什么问题，没问题的话，那下一步技术部的工作就是这个。”
结果张思源递过来的文件，徐泽磊坐在椅子上仔细翻看起来。一个小时以后，徐泽磊把手上的文件放了下来：“做出来是没有问题，但是人手是真的不够用。不尽快招人的话，那会对我们所有的工作都会造成影响。”
“招人已经在办了，这个不需要担心。这段时间大家就先辛苦一下，我会跟人事那边交代，该加工资的加工资，这都是小事。新的规章制度我已经给罗爱萍了，很快就会实施。”张思源直接跟徐泽磊交代。
徐泽磊听张思源这么说，站起身来：“那就没问题了，我去分出几个人来做这件事，其他事情你就不需要操心了，等着到时候直接看成果就好。”
说完以后，徐泽磊就离开了张思源的办公室。张思源坐在老板椅上想了想，拿起桌子上的电话：“郭姐，你来我办公室一趟。”
“找我有什么事呀？”走进张思源办公室的郭红燕直接问道。
公司正在改制，虽然说起来最忙的是人事，但是薪资毕竟是要财务部发的。整个财务部正在重新做各个职级的财务报表，她也是很忙的。在这个时间段，她知道张思源没事是不会找她的。
“郭姐，我想问下。你那朋友是不是在沪市，有没有兴趣换个工作？”张思源看着郭红燕，笑了笑。
好的人才是需要去发掘的，现在人事部缺一个领导者。郭红燕的朋友能一个人把那些东西都理清，制定标准的制度，那肯定是个人才，所以张思源想着挖墙脚了。
郭红燕闻言笑着说道：“在沪市，但是人家现在可是在国企里面做人事经理。想把人家挖过来，我觉得希望不大。”
“没事，联系方式能给我下吗？成事在人，谋事在天，不试试怎么会知道。”
“我过会儿QQ发给你。”
“行，那你先回去忙吧。”
听到张思
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