几天假,就放几天假。”
郑旭把笔往桌子上一丢,腰一挺,瞪着环形桌对面的这位林经理。
对面这位林经理面色通红,有点恼羞成怒,但他憋了半天也没说什么话。
周围围观的几位大老,脸上已经露出了准备吃瓜的笑容了,看到他这怂样,瞬间撇撇嘴。
这种内部会议,以前还有过两个不对付的公司老总现场打起来的呢,马上年底了,有的企业效益不好,有的被催账什么的,大家脾气都不好,发生啥都不奇怪。
“领导你看...郑总威胁我,他们公司的一些传闻都流传出来了,影响极为不好,这都到年底了,有很多年纪轻点的员工,人心浮动,我们也很为难啊,这都影响到我们的生产工作了。”
大领导眨眨眼,有些无奈的看了眼这位林经理,没等他说话,郑旭的声音又传来了。
“不会游泳,你怪水草扯着你蛋了?你们整天怎么那么多逼事儿呢?”
“人心浮动你该涨工资就涨工资,该发奖金就发奖金啊,赚那么钱存着干什么?”
说起来,郑旭虽然不讨厌富土康这家企业,但他也对这家企业没啥好感。
不讨厌他们,纯粹是因为不管是站在大局角度,还是客观角度来说,他们能落户本地,确实是提供了很多工作岗位。
但没好感就有的说了。
首先富土康这家企业的人,单纯只说管理层,非常傲,也非常嚣张。
这个嚣张是各个方面的。
另外,他们还有一众弯省企业的那种抠门的基因,对员工的待遇怎么说呢,一些没见识的员工,或许感觉他们给的待遇还行,但等干几年之后,就会发现,他们给的员工待遇,在这个大行业里,也就那样。
本来待遇就一般,再加上管理层的这种劣根性,他们的很多员工,有个通病----那就是干不长!
现在,在会议上,居然挑刺挑的自己头上了,别的企业待遇好,放假早,能影响你们员工人心浮动?还影响你们生产工作?
就这种公司,不是郑旭看不起他们,要不是碍于大局考虑,他早就怼他们了。
本来就是资本主义最早的那一套密集型劳动产业,非得给自己脸上贴金,还高新企业。
你高新个叽霸毛啊。
一闪一闪传媒拍剧的时候还用绿幕呢,是不是也算高新企业啊?
一边拿着上家的代工费,一边压榨着员工高强度工作,这种吃两头的企业,
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