要人物。
“不敢当，解决一些力所能及的问题就好了。”谈完技术，王树杰又回归到那种紧张的状态。
“是这样……”张逸夫为难道，“在我们的企业认知中，忠诚是很重要的一方面。虽然我们也不排斥跳槽，但希望至少要完成手头项目再跳，这是一种责任。说实话不管是常江，还是其他同志，都跟我推荐过你，但对于你这种关键时候离开珅自，我始终……”
“这是我的错。”王树杰颓然道，“但卢总……算了，不该说前面老板的不是。”
王树杰也知道张逸夫与卢伟关系非同一般，在也许会成为新老板的人面前骂旧老板的不是，这不会留下好印象的。
“谈谈尚晋吧。”张逸夫转移话题道，“对他有什么感觉，直言即可。”
“……”王树杰愣了一下，而后思索片刻，“本该是个搞研究的人。也有功底，但脑子……走的完全是另一根弦，社会上的那一套。”
“做事方面呢？”
“徒有其表，没什么实际的东西。”王树杰说着说着。突觉不妥，尴尬道，“我这么说是不是太直了。”
“没关系。”常江在旁叹道，“其实尚晋还是有点小才能的，刚来恒电的时候。我也是眼前一亮，可惜了，自己不珍惜，脑子里都是歪的邪的。人往高处走没问题，问题是他眼前有正路，他非要绕到所谓的捷径上去。”
“他也有他的考虑吧……”王树杰叹道，“还是不要聊别人了，我也是犯过错误的。”
张逸夫托腮片刻，怎么看王树杰都是个做实事的人，而且其实没那么大野心。应该可以给一次机会，不过不能太鲁莽，要保证恒电现有的环境氛围不要受影响。
“谈了这么多，我个人是理解你的，有两点实际的问题，我先说一下。”张逸夫比划道，“首先我们现在职位上都很稳定，你的起点可能不会太高。”
“没关系，我只是想继续从事这个专业工作。”
“我说明一下，你的进步空间依然和所有人一样。只是需要时间来沉淀一下。”
陈延睿在旁补充道：“恒电提升是很快的，尚晋一年的时间，都当上测试的副组长了。”
王树杰微微一笑，除了张逸夫比较狠以外。常江和陈延睿还算很温和好客，这就够了。
“另外就是待遇，这个常江和陈老师来定，你们谈吧。”
“就是副组长级别，固定工资1200元，项目奖。月奖金单算。”常江很快说道，“
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