公司的快速成长，以前招聘来的人才在行业经验和能力上，已经开始出现了越来越大的差距。
这只是矛盾爆发的一个小小的体现，未来这样的矛盾还将变得越来越多……
“公司行政上的架构，貌似还是有些问题啊！”杨越面色凝重的道。
韩修点了点头，道：“架构上的问题，主要还是人员各自来源不同，而天然划分出的小团体之间的矛盾。这也算是目前发展期间的阵痛，我也没什么好的办法……”
杨越闻言皱了皱眉头，道：“你说……盖世电器那边，是不是会有二里粑粑和金宁安插的人？如果他们趁机逼迫我们交出董事会里一部分的投票权和席位，我们该如何应对？”
韩修却笑道：“有他们的安插的人是肯定的，但他们应该不会这么草率的就妄动，这次的事看来，估计只是提前埋一个伏笔，也算是试探吧……”