秦诤知要改变古代此只尊儒术，不重实务技术的恶风陋习，并非一朝一夕之功，所以也没有苦口婆心的去安慰纠正，提升这三个匠工头目的自信，反正自己只要露出重视技术的态度，手下自会揣摩上意，有样学样。日久之下，自然就能慢慢将此陋习纠正过来。
所以秦诤就直接安排事务，有事说事:“赵铁匠，钱木匠，还有孙纸匠。本社长今天叫你们过来。是准备让你们配合这两位，弄个规矩出来。”
回头对卜天志和陈老谋，吩咐道:“你们商议一下，拿个章程出来，把工匠划分一下等级。专业上的事，以他们三个为主，你们两个负责统筹和完善等级的具体内容。”
话说实际到现在，复兴社一干副社长级的高层，除了彭老三那个憨货之外，其他的都已经回过味了。自家这位社长就是重实务，轻虚名。御下也大致公允，只要自家肯做实事，态度上对他不大恭敬都无甚大妨。
当下，善于营造统筹的陈老谋，就问道:“社长，等级大致分为几等，您先给透个底？”
“暂先分为四等吧。你记一下。”
秦诤就道:“大匠，匠师，匠工，学徒。大匠享受偏将军待遇。匠师享受校尉待遇。匠工享受伙长的待遇。学徒等同正式精兵待遇。具体的，你们看着办吧！”
“是！属下会与三位拿出一个明确的标准出来。”
“好，这事就交给你了。”
秦诤又道:“卜天志，你当过隋军的下级军官，我这儿有个构思，你琢磨一下？”
当下就提出了纸甲、咸鱼、葛藤，这教主三宝的概念。话说纸甲这个东西，应该是出现于晚唐，此时还没有这个概念。
卜天志也是眼睛一亮，打开了新世界的大门，当下就追问细节。
话说秦诤以前看书也不是事无巨细，细嚼慢咽。而是走马观花，一目十行，也有些记忆模糊。只大致记得好像用麻纸厚叠几层，将之捶紧钉上之类。
当下就大致描述之后，吩咐卜天志与三个匠工头目，自己拉人，慢慢试验就是了。
话说为什么人人都喜欢当老大？就因为老大动动嘴，下面跑断腿。老大随便拍脑袋想出个点子，不管靠不靠谱？都可以让小弟去试验、研究。靠谱的，由小弟们将之实现。不靠谱的，小弟们也自有办法，让他变得靠谱！
没办法，当老大就是这么爽！所以秦诤提出两个概念，强调要保密之后，就扔给小弟们，全然不管了。自家继续练兵。
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