下,大体浏览了一下这份记录,里面除了商量决定年会的流程,剩下的就都是对年终奖额度的争论了。有人觉得星辰集团今年的效益很好,应该多发奖金,最好发十二个月的工资,以防止商业对手过来挖墙脚。有人觉得集团刚刚成立两三个月,发太多奖金不合理,只发三个月工资额度的年终奖也就足够了。
焦白摩挲着下巴,陷入了沉思。其实年终奖发多发少对焦白的影响都不大,星辰集团的员工不过几千人,就算全部发十二个月工资的奖金,也不过几亿就能解决。
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