有庆典活动，张硕还是请高管们一起聚餐。
没有选那种很正式的酒店，而是找了一类似自助的长条餐桌，高管们随意找位置坐，聊天的气氛可以更放松一点。
赵晓虎是第一次参加萌芽线下聚餐。
加入萌芽之前，他了解过萌芽的情况，却终究只是雾里看花，直到接管青禾科技，参加了几次高管会议，才算真正窥到萌芽全貌。
绝对比外界想象的要深。
别的不说，光是看聚集在张硕身边的这些高管，既有商学院副院长，又有盗圣集团华夏区负责人，甚至还有诺基亚大中华区总裁。
都是一等一的人中之杰。
仅以高管水平论，萌芽绝不在腾达之下，毕竟腾达的好几位高管，都是跟二爷一起的创始人，能力已经快要渐渐跟不上公司发展步伐。
原时空。
五位创始人也是陆续有三位中途“退休”。
反观萌芽，招揽的都是各行各业的精英，很有一点“五湖四海”皆归萌芽的意思，就这磅礴气势，就远胜很多互联网大厂。
更不用提那些初创公司了。
时至今日，似乎也很难将萌芽定位为一家初创公司。
看腾达最近的反应就可见一斑了，简直就是把萌芽当成了最大的竞争对手，不惜动用各类资源，在各个领域跟萌芽展开竞赛。
就很不可思议。
赵晓虎在打量其他人，其他人又何尝不是在暗中观察他？
最近一个月，青禾科技的人事大调整，看似波澜不惊，一切都水到渠成，实则在萌芽内部是引起了很多讨论的，各种声音都有。
比如说赵铭传的职务调整。
从青禾科技总经理到萌芽集团运营总监，职级其实并没有跃升，只是职责发生了很大的变化。
前者类似封疆大吏，后者类似上调朝廷，主管统筹。
这无疑是传递了一个很清晰的信号，那就是，即便是坐上了一级子公司总经理岗位，也不会是一成不变的。
职位随时都可能根据集团业务调整而调整。
没有什么铁饭碗。
这个信号一出，压力自然就来了。
好比曹严华。
当初加入青鸟互娱，那绝对是萌芽“高攀”了，现在时过境迁，萌芽已非昨日的萌芽，曹严华却还是昨天的曹严华。
那么高攀的又是谁呢？
尤其最近陆续有吕凯、赵晓虎、顾铭章
…。。