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现在能这样处理，她已经很满意了。
至少表面上，这是一次再正常不过的平级调动。
“骄阳控股现在还只是一个空壳，除了你，公司还会调三到四名骨干员工过去帮忙。在总经理到位之前，将由你全面主持骄阳控股的工作，包括但不限于办公区的装修，人员的招聘等等。”张硕继续交待。
让孙茜去主持骄阳控股，也是没有办法的办法。
好在现在骄阳控股的主要业务就是投资、收购，都算是跟财务相关，以孙茜的能力，处理起来应该没什么太大的问题。
“汀！！！”
孙茜想抗议来着，却委实没有抗议的底气，只能乖乖接受。
这回可真是被发配了。
虽然同样都是财务总监，可骄阳控股一个什么都没有的壳公司，怎么能跟正如日中天的青鸟互娱相比？
而且去了香江，还要重新熟悉香江那边的财务制度。
想想就压力山大。
“你也别丧气，骄阳控股虽然是零基础，但对你同样也算是一次难得的历练机会。做好了，就是一种资本。我的意思，你明白吧？”
身为老板，张硕随时不忘给下面的人画饼。
当然也不全是画饼。
财务人员如果只限于本专业的业务，那到头也就是个财务总监或者总会计师之类的，可如果具备跨专业处理业务的能力，晋升其实比做技术的更容易。
企业里总会升任总经理的例子，可谓比比皆是。
就看孙茜能不能把握这次机会，把坏事变成好事了。
如果她能够在极短时间内，将骄阳控股带上正轨，展现出与之相当的管理能力，那未来肯定还有上升空间。
至少也是为公司开拓业务立下汗马功劳的。
“张总放心，我一定全力以赴。”
孙茜也不是傻瓜，况且她本身也是争强好胜的性子，被张硕这么一激，还真就起了干一番事业的雄心壮志。
她也不认为张硕是纯粹在画饼。
别的公司不知道，至少在萌芽，女高管并未受到歧视，反而很受重用，既有像蒋悦这种身居“庙堂”的，也有像杜青青那样的“封疆大吏”。
都是鲜活的例子。
别人可以，她为什么就不行？
“那就祝你一路顺风。”
张硕还真期待说，孙茜到底能在香江干出点什么名堂来。
…。。