谈话结束。
张硕亲自将刘晓辉送到办公室门口，正好被蒋悦撞见。
“看来谈得还不错？”
刘晓辉离开之后，蒋悦笑着问。
“算是谈妥了吧。”
张硕将蒋悦请到办公室，告知了刘晓辉的决定。
“这还真是出乎意料。”蒋悦明显也很诧异，忍不住交叠双腿，诚恳说道：“我的错，我承认，之前是我小看他了。”
“士别三日，当刮目相待嘛。”
难得见蒋悦吃瘪，张硕心情也是意外的好。
“确实是。”
此刻蒋悦想到的其实不是刘晓辉，而是坐在她对面的张硕。
回顾整件事，刘晓辉能够主动退出，自请开疆拓土，固然有被逼到墙角的因素，根源还在于他对张硕的信任。
比如上次吵架事件，张硕坚定维护了刘晓辉的面子，显然是起了作用的。
蒋悦是一名合格的行政助理没错，张硕却已经是一名合格的企业管理者，其心胸格局与气度，已经隐隐上升到一种人格魅力。
继而感染到下面的高管。
如果跟刘晓辉谈话的不是张硕，而是蒋悦，或许又会是另一番局面。
“张硕自己，都可能还没意识到自己的成长吧？”
蒋悦忍不住感慨。
“关于青鸟互娱的人事调整通知，就说刘晓辉是主动申请辞去总经理职位，主动申请前往京师开拓市场，但仍保留M4职级待遇。”
“至于曹严华那边，等到下周一再上任吧。”张硕吩咐。
“好的。”
蒋悦明白，这算张硕是对刘晓辉的一点补偿。
这样操作，至少在程序上，刘晓辉不是被曹严华排挤走的。
算是给刘晓辉留足了面子。
同时也有利于新来者曹严华开展工作。
刘晓辉虽然能力一般，但毕竟是青鸟互娱元老，无论总部，还是工作室，都有很多他的下属，影响力同样不能被低估。
一举两得了属于是。
“对了，评估公司编写的可行性分析报告已经出来了，您看看。”蒋悦这才谈起正事，将手里的文件递给张硕。
报告编写的很专业。
不仅详细介绍了官方对后海的城市整体规划，还标注出每一块地块的用地性质、地块面积、产权所属、是否涉及拆迁等关键信息。
同时还附上了对后海未来
…。。