听着彩玉的讲述，黄梅的脸色越来越难看。他一直没有说话，只是安静的听彩玉把话讲完。
在披星殿的那些日子，彩玉一共经历过三次大挫折。
第一次是刚入职不久，因为粗心大意搞错了一笔账。当时那笔账要上报入册，彩玉把账目交上去不久，便接到了相关工作人员的通知。账目出现眼中错误，需要她在天亮之前重新做一份。
如果不能在天亮之前重新做一份，彩玉就会面临被开除的危险。一旦她失去了应有的价值，披星殿是不会留下她这种废物的。
她第一个想到的是黄梅，希望黄梅可以帮她一起完成。用千里传音通知黄梅，却收到了黄梅他哥们的回话。他们正在聚餐，黄梅已经喝的不省人事了。
无助的彩玉躲在角落里无声哭泣，被临时有事返回披星殿的他发现了。他掏出手绢帮彩玉擦干眼泪，然后陪她熬了一个通宵完成账目。第二天准时递交账目，彩玉因此还得到了部门领导的嘉奖。
因为有他的帮助，彩玉第一次做的账目汇总别出心裁。跟别人做的不太一样，她所用的记账方式更容易一目了然。
事后她没有告诉黄梅，那天找他究竟为了何事。既然问题已经解决了，她不会为此跟黄梅大吵大闹。因为她喜欢黄梅，黄梅为了她可以付出一切。但是生活归生活工作归工作，谁也不可能要求生活上可以无微不至的人在工作上也能帮到你。
遇到第二次难题的时候，彩玉已经在披星殿工作一年了。当时有个内部评比，需要对所有一线员工做一个综合评比。综合评比前三的员工给予晋升，综合评比后三的员工给予辞退。
在天界，辞退不仅以为着失去工作，还意味着失去留在天界的机会。他们会被安排到凡间工作，情况好的过段时间还能重返天界。情况差的会永远留在凡间，虽然属于天界神仙，却只能跟凡人待在一起。
有人找彩玉的麻烦，把她做好的工作重新搞乱。为的就是让她成为后三，从而离开披星殿去凡间工作。
这次彩玉没有发现，发现端倪的是那个他。因为他是彩玉的部门领导，对于当时的彩玉来说，他比彩玉高出两个级别。工作报告需要经过他的审核，才会最终递交到负责评比的工作组手中。
他发现了彩玉提交的工作报告有漏洞，而且还出现了不该出现的错误。他没有把这事告诉彩玉，也没有把报告递交工作组，而是把工作报告修改了一下。重新整理之后交了上去，事后才告诉彩玉真相。
最后一次危急
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