就完了。
Bruce：“你说的轻巧，我看你是没跟政府那帮人打过交道吧？表面客客气气，实际上心里那杆衡量人事的称，没点往来的经验你轻易是摸不准的！你不是两三个人啊，你是二十个人！什么概念？就我们这间小办公室，二十个人进来，乌压压站一屋子！你妥善解决，你怎么解决？跟他们讲法律摆事实搞辩论吗？这这这……”
一边说一边指着Grace，好像看到了什么滑天下之大稽的事情来。
Grace：“二十个人怎么了？谁知道他们是不是无理取闹？我告诉你，这些人里面，我每个人都问心无愧！有些自动离职的，有些年限到了我不再续约了而已，有些是考核不达标，没有一个是我这般做的有错的！我没错，就意味着公司没错，你非要说我错，那只能是一个结果，公司错了。Bruce，你要么助我一臂之力，要么就闭嘴。大事当前，我们要先解决问题，而不是在这里追究责任！”
Bruce被呛了一头，登时张口结舌，想不起词来反击。但是他心里犹自不服，便拿眼睛瞪了她一眼。
Marina开口了：“说的也有道理，不过……你准备怎么处理？跟政府打交道这方面，你应该不比Bruce更有经验吧？说说你的打算和解决办法，好让我们放心。大家都很不安呢。”
Bruce眼中带笑看了一眼Marina，又斜睨一眼Grace，看她怎么应对。
Grace却有点踟蹰了。Monica固然发过来许多跟劳动监察大队的处理流程有关的信息和案件，但短时间内，她光顾着应付会场上这些明枪暗箭和保持镇静，哪里有心情细看，更不要说形成自己的观点。此刻她闹钟一片空白，仅是凭着平时言语上的方便和对法律的熟悉感说道：
“当务之急自然是根据通知上的要求，提供相应材料，撰写情况说明，然后做好沟通。这二十名员工的离职并非是一种变相裁员，因为我们公司经营状况良好，并不需要裁员，而这数位员工的离职也都有合理的理由。我们有专业的法务团队，足可以应付这一类的政府公文的答辩。如果GR愿意从中协助沟通的话，那最好了，感激不尽。”
Marina：“那……提供了材料和答辩之后呢？”
Grace：“等结果啊。我们会提供有利于我们的材料和情况说明，尽量去争取到最好的结果。”
Marina：“这……听起来还是有点不太确定啊……”
不知怎的，Grace
…。。