色涨红似乎更难看，显然首当其中的缘故。
Grace讲话很严肃，说到了今后合规组要发展的方向，以及合规组同事应当具备的一种素质和专业技能。并且说出了自己今后的培训计划，重点对合规组的法律技能进行加强。
跟考试的时候所说的“不必过虑”的话不同。这次考试完毕之后，两位同事很快以业绩不达标为由，收到了年底不再续约的通知。人们经过仔细比对，才发现这两位在刚过去不久的考试中排名垫底。顿时人心惶惶，新的两位垫底的同事慌了，开始央求Laura去跟Grace说好话，上有老下有小，实在伤不起。
Laura此时意识到，Grace这个莫名其妙的考试，实际上是一场变相裁员的序幕。正如她一贯所感受到的，Grace其实对她和她的这些组员们根本看不上，恨不得赶尽杀绝，好换上她喜欢的法律背景人士。
她再一次愤怒了，去办公室找Grace谈，语气和表情都有些控制不住了：“你是不是准备把所有没学过法律的合规同事全开掉？他们在公司服务那么多年，熬夜接电话，弄的身材皮肤全毁了，没有功劳也有苦劳！如今都到了中年，就拿着公司一点微博的薪水度日，上有老下有小，你让他们怎么活？”
不知为什么，Grace好像没有之前那么忌惮她了。她好整以暇，略带讽刺的看着她：“你不会是想说，青春都耗这儿了，除了打电话算数字啥也不会，所以公司应该为他们负责？”
Laura一愣：“难道不是吗？”
“哈哈！”Grace放声大笑两声，然后面色恢复如常，看着Laura：“真是太好笑了。网上有个公路收费员也是这么说的。”
Laura来了脾气：“好笑吗？！哪里好笑？你是坐在这里拿着高薪高枕无忧，可他们呢？贡献完青春，熬夜透支精力，皮肤和身材都毁掉，就活该被踢出公司？”
“公司白用他们了吗？没发薪水还是福利没到位？产假没让休还是加班没给工资？一方出钱一方出力，等价交换而已，何必搞得那么煽情。”
Laura抿着嘴，气愤的看着她。
“公司要发展，合规要跟进。跟得上就继续做，跟不上就被淘汰，有什么问题？难道公司还要去配合这几个后进分子，不去发展和提升，苟且一辈子？那是不可能的！合规部不能是一潭死水，死水没有生命力，只会发臭！里面也不会生出好看的生物！”
这话很难听了。Laura铁青着脸，像盯
…。。