感觉到的便是恶意竞争，拼死扞卫，抵触新人，拒绝变化。
tina如此凶狠，但同时她又表现出一种甘为强者提咖啡的卑躬屈膝和奴性。
常规法务组的高级法务主任jessica很受grace重用，经常和helen一样去grace办公室做报告。tina不知为了什么要去讨好她，有一天早上竟然帮jessica提着四杯咖啡，跟在jessica身后，一直到座位。jessica的座位就在赵慕慈旁边，她看到tina弓着背提着咖啡站在jessica身后，jessica只是做整理自己的桌面，并不理会她。tina一直站着，jessica便出声表达她的厌烦，tina逆来顺受，表情恭顺，完全没有了训手下的那种上位者气势。
赵慕慈觉得她像一条狗。她心中泛起轻视，不忍再看她。一个人对下凶狠，对比她势高的人便不顾身份，卑躬屈起，这大概便是某位莫名人所说的奴才性格。不过她也悚然心惊，一个高级合规经理竟然需要这样去讨好一个高级法务主任，这法务合规部内部的政治生态，可真是怪异又生动。
外企。外企里面全是中国人。外国人的文化，只能装点门面，是无法从本质上驯化中国人的。这法务合规部内部的种种现象，比外面更令赵慕慈感触到真实无比的中国人职场生存状态。
这是赵慕慈对这家美资外企的真切感受，与她之前接触到的外资客户截然不同。如果说她那些外企客户们是被外企本身的规则制度及企业文化驯化了，本身体现出一种跨国公司特有的洋气做派，或者在一些人看来，半土半洋，装腔作势，那么在这家美资外企，不是企业驯化员工，而是庞大的来自全国各地的低素质人群将这家公司驯化了，使得它的跨国公司制度及文化徒有其表，整个公司内部盛行的是赵慕工作至今都未曾真正接触过的中国本土文化和职场生态。所以像tina这样展现出典型奴才性格的，反而是代表了很大一部分底层中国人的真实状态。
也许有人会将她卑躬屈起讨好他人的姿态看成是成年人生存不易的一种写照，这么看好像也有那么点味儿。但如果他同时见到她对待下属的那种狠戾与嚣张，以及经历过赵慕慈那般被欺生经历，再看到她的奴颜婢膝的姿态，大约也就如赵慕慈一般，心里只有反感和不适，没准还会默默来一句：你也有今天。
但正是这家美资外企够本土化，放弃了它大多数的舶来制度与文化，与中国的发展和国情深度契合，对它的员工在文化上高度包容，因此它
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