假期结束，赵慕慈回到律所上班了。
看到她精神不错，又得知医院复查结果，juia颇为欣慰，心想总算回来了，自己好歹可以脱身了，不用深陷在繁琐事务中，天天瞧着cdy生气。
自然的，juia对团队又进行了一些调整。say本来是去辅助cdy的，当初的想法是要cdy这边强一些，好跟onica能形成遏制和均衡之势；如今say冒了头，肯定不会再像往日那么甘居cdy之下了。她思考一番，很快有了新的盘算。
她将say和她所负责的业务都重新归到onica这边，连cdy负责的一部分客户和义务也划过来，对onica叮嘱道，如今身体不好，就带带新人，say能干，具体的操作事项，就多让她干一干，也算是个磨练。至于她的工作的重点，自然是要负责一些大方向上的东西，客户沟通，以及具体文书、材料对外放送前的审核等。
并且，juia还体贴的对onica说，考虑到她之前的病情，虽然如今康复，还是大意不得。她允许她半年之内可以在晚上十点之前下班，尽量不撑过十点。
onica听了，自然喜悦，心想juia毕竟还是有些人情味，这些调整和政策都是为她身体考虑，不是一味压榨人的黑心老板。
但这些表面上的体贴和调整之下，也还是藏着juia细密盘算的考虑。
cdy之前瞧出来say跟onica能力智商不相上下，心机却机灵许多，juia自然也瞧出来了。如同面对onica一般，她一方面想用say，一方面又顾忌她，防着她，觉得她假以时日，会比onica更厉害，更有威胁性。
所以她一寻思，两个人一样能干，不如就放在一起，性质比较相同的两个人之间，固然会有吸引和欣赏，但到达某种条件，也会相互竞争和削弱。只要她们竞争起来，她就安心了。
另一层的考虑，还是考虑到onica的身体。如今虽然看着好好的，可如果未来她离职或事生病，cdy又指望不上，那她岂不是无人可用种树要趁早，这就让say跟着她，乘机跟她学一学，也是个有备无患的布置。
至于真到了那一天，say到了onica如今的程度，又要怎么去制衡她，那不是她现下要考虑的事情。未来的事情未来再说，现在她只管控好眼前的日子。
对于cdy，juia想到之前她当众顶撞她，还哭哭啼啼让她没面子，虽然心中生气，思前想后一番，也还是准备按照之前
…。。