仰久仰。哟，吴主任呀，果然是年轻有为呀，你瞧我这老头身体不好，啥时候给我体检体检……”
钱永林和吴智斌这15名外科医生，一下子就激动了。
原本他们对要不要去四季医院犹豫了，这部里态度不明，万一去了越州，医院黄了，他们可就失业了。
这年头，医院还是很讲究编制的，没有编制，没有关系，很难进医院工作。
现在好了，四季集团的大BOSS亲自来协和访问，说是访问，在他们看来，其实是亲自来看望他们，给他们吃定心丸的。
人家这么大一位老板，屈尊来安慰，他们还有啥说的？
走人，去越州。
同样的这一幕，在协和医院其他重点科室内发生，比如妇产科，陈淑琴足足停留了1个小时。
当参观结束，陈德发还特意向协和医院捐助了500万元的赞助，用于医院发展。
这可是建国以来，协和收到单笔数目最大的捐款，一时间全院侧目。
其实这钱就是“买路钱”，医生，四季集团肯定是要的，但要了人，希望双方不要结仇，就这意思。
陈德发走后半个月，全院先后有90名职工辞职。
这里不仅有医生，还有护士，麻醉师等，连辅助科室的医生也不少，不要小看了辅助科室，什么病理科
很多手术中取了活检，这就需要病理科出报告，病理诊断才是金标准，才能判断你是什么类型的病变。
有些手术做到一半，大家都得等着，等病理医生的指挥，病变到达了哪一层，手术就做多大范围，切掉多少组织等等。
这90人当中，几乎都是医院的双职工，老家又在外地的。
比如外科的崔树起和妇产科的金洁，两人一个来自贵州，一个来自云南。
尽管两人的成绩都非常优异，双双进入了协和医院工作，但是收入是真心不高。
这时候的华国，医疗还没有市场化，协和医院虽然牛逼，职工拿的都是死工资，你医院牛逼，可你医生的收入不牛逼呀。
他们不像家在首都的同事，每天都回家吃饭，生活乐悠悠。
做为外地人，他们在首都工作，每月的房租，一日三餐，水电媒气取暖费，还有小孩的教育，另外还要每月给老家寄钱，这些都是沉重的经济负担。
压得夫妻俩喘不过气来。
现在好了，两人都是副高职称，一年最少8万港币的收入，另外越州医
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