“M6主管级别就有15000月薪，年薪20+，还有XA慈善基金的全套保障......妈妈，当时你为什么不让我选计算机专业！！！”
“作为最底层的码农，我想辞职跳槽。”
“我已经买好了火车票，兄弟们，杭城见。”
“哈哈哈，我刚听说名流集团要在我们学校举行一个招聘会，计算机专业的福音啊。”
“一张照片都没有，假的吧。”
“已收到面试的邮件，人已上飞机，下午到杭城。”
......
比起那些惊叹中的普通网民，网络行业中层职位以下工作者群体却是炸锅了，一个个私下构建的聊天群正疯狂地闪烁着信息。
工资高，待遇好，加班时间少，重病还有完善的后勤保障，这样具有人情味的公司，哪个员工不爱。
别家公司，可能只是嘴上喊喊人情，名流集团这是真正把员工当家人看待啊。
而在名流集团上班的程序猿们，更是收到了不少同学发来的咨询信息，一天的忙碌从回复短信开始。
名流集团人事部门的电话响个不停，Email邮箱更是快被求职简历塞满。
面对这大好机会，正处于扩张期的人事部也是来者不拒，全员加班加点审核简历，准备从中选取优质的人才。
“嗯，这些人入职以前，都来个全身大检查。”
作为行政部的负责人，听到下属汇报的章依琪笑了笑，把入职的基本体检直接升到了高级。
真那么多个迟江风，她们人事部安排新人的岗位也头疼啊。