期，似乎也很难通过啊！
“早上的这份人员申请表，我签字了，你收好吧。”赵经理拿出打印出的人员申请表递给了陈蕾，上面有他的签字，李腾随时可以把他小姨子弄进公司里来给他当助理了。
“李主管，这是今天发生事情的描述，你看看没问题的话签个字，我要上交到总经理办公室去。”赵经理假装很随意地把一张纸递到了李腾面前。
柳老板让赵经理写一份书面检查给李腾，让李腾签字满意了才行。
赵经理拉不下这脸，所以剪头去尾搞了份所谓的事情描述，骗李腾签字之后，他再把‘检查’之类的字样加上去。
不这么干，他估摸着李腾肯定不会签字。
李腾伸手接过了那张纸，瞅了瞅之后把它撕得粉碎，然后扔了赵经理一脸。
在场所有人都惊呆了。
人家赵经理专门给你一次机会，让你留职查看半个月，你居然这么做，是想被立刻辞退吗？
“你！”赵经理大怒，狠话到了嘴边却是不敢放出来。
“滚！”李腾回了赵经理一个字。
赵经理现在倒是想滚，但不敢滚啊！
李腾没签字，他没办法向柳老板交差啊！
没办法交差，他这百万年薪的工作不保啊！
现场所有人都看向了这边，空气变得无比安静。
“李主管，今天早上的事，我向你道歉。”
最终还是赵经理先开了口，两张老脸涨成了猪肝色。
在场所有围观群众都瞪大了眼睛……不会吧？听错了吧？人事部经理在向李主管道歉？
不是李主管把赵经理给打了吗？为什么是赵经理向李主管道歉？
前脚赵经理不还通告全公司要辞退了李腾吗？这后脚就收回辞退令，还过来道歉？道哪门子的歉？
“这是我的书面检查，还请你行个方便，在上面签个字。”赵经理把那份准备好的检查拿了出来，如果先前的方法奏效，他肯定是不会拿出这份检查来了，但看来李腾没那么好忽悠，最后还是得把检查拿出来。
“赵经理，因为你滥用职权，随意开出对我的辞退公告，导致我部门的这两名员工对我肆意谩骂攻击，其中一位甚至对我竖中指，对我造成了极大的心理伤害……”李腾指了指张姓男子和他身边的同伴。
“我会立刻下文对他们进行处罚。”赵经理连连点头。
张姓男子和他的同伴脸色顿时变得惨白
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