谢陈俊博士的举荐！”黄启松很快便决定换新主子，新老板虽然年轻，但是赫赫威名不比香江老牌大亨弱，他又不傻，怎么可能不倒戈，难道还打算架空一个拥有73.5%的绝对大股东吗？
林祖辉点点头，接着说了一堆鼓励大家的话，丝毫未提及公司要如何如何改变，大家要如何如何努力工作。
顿时，一众管理层还是放松警惕下来，以为林祖辉的中心依旧在地产上，充分信任现在的管理层。
而且，林祖辉是单枪匹马上阵，连助手都没有带一个。
第一天上任，林祖辉召开了一个高层管理会议，并在鳄鱼恤总部进行了参观，认识各部门的人。
当看见上百名优秀的服装设计师时，林祖辉还特别和大家亲切的聊了起来，并透露出他准备给全体员工加薪的事情。
一时间，他很快就征服了所有总部职员和中低层管理人员。
一众高层顿时才体验到，新老板的厉害之处！
加薪！仅用一招，便树立了新老板的招牌。
而林祖辉自然不是空口说大话，加薪对他来说，不过是一句话的事情。
而且，看似加薪10%~20%很多，但这些人不知道的是，香江在八十年代后期，薪资本来就长得快。
林祖辉提出的加薪，不过是顺应历史大潮而已，反而收获了全体员工的归属感，何乐而不为呢？