最高温度甚至接近五十度。
这种高温，哪怕是这个世界的人类，都很难坚持下来七天。
三四天倒是比较轻松，能熬就行。
关键在于不能生病。
开发组的领导自然不会让自己身陷险境，说到底他们觉得阿罗拉隆隆岩们所谓的考验，便是一个笑话。
谁会搭理一群野生小精灵？搞笑呢吧！
还考验，考个锤子！随便找个人敷衍一下不就完了？
一群野生小精灵会知道他是不是领袖？
但有一些人不仅会搭理野生小精灵，还禁止他们用这种欺骗的手段。
——巡护员。
开发组的领导不搭理不重视想敷衍，他们是绝对会搭理会重视并不允许敷衍。
在他们看来，阿罗拉隆隆岩们其实很好懂。
这群野生小精灵崇拜强者，无论是心灵上的强者，亦或者身体上的强者都无所谓。
它们知道人类的体质不是很强，单靠自身不是它们的对手，但没有关系，放宽要求。
想要它们的矿脉，让你们的领袖单刀赴会，拿点意志力出来！
撑过考验，矿脉就分给你们！
阿罗拉隆隆岩们认为这是开发组应该拿出来的诚意。
巡护员们也觉得，这个要求其实很低，只是让那群养尊处优的领导们来异地旅游而已。
和小精灵同吃同住，很难吗？
是挺难的。
毕竟巡护员数量不多，又个个体质超群。
开发组遇到巡护员这群不懂得拐歪的人也是头皮发麻，晓之以情动之以理，希望他们能高抬贵手。
阿罗拉隆隆岩的感受，他们不会去考虑。
毕竟，才五十多只阿罗拉隆隆岩，能量等级最高的也才五十多级，算得了什么？
以他们的财力，完全可以在半小时内，把这群野生小精灵全部拿下。
干嘛这么费劲跑去里面当“人质”吃苦受罪？
问题是电气石矿脉的经济价值太大，晋南矿业实在不愿意放弃。
双方顿时又僵持下来。
一边不愿意派领导过去，想要巡护员们帮忙糊弄，另一边觉得人类就是墨迹，这么点小事都要折腾这么久。
于是。
六月低。
晋南矿业更高层忍不住了，一直处于观望态度的他们，在发现巡护员和阿罗拉隆隆岩们不肯退步，决定答应他们的要
…。。