这也是孟元庆父亲的意思。
只不过运营部门涨工资的，大多都是年轻貌美的女人；生产部门是所有人都涨了一些；唯独设计部门，整体的工资是上涨了，可实际上涨得多的都是那些围绕在孟桥远周围的人，至于真正努力工作的人，不少人都没涨，甚至还有一些人工资下调了。
钟万秋哦了一声，“是吗？我们的工资并没有涨呀！”
另一名比较年轻的设计师笑了笑，“没有涨还算是好的，我们不少人设计师的工资都下降了。我还以为是总经理体恤我们去年工作台辛苦，所以降工资，让我们按时上下班，多休息休息呢。”
“就是就是！我可是听说，去年全年每个月都迟到好几次拿不到全勤，设计稿也一次都没通过的小江，工资一下子翻了一倍。我一直以为这是给我们这些降工资的设计师竖立的榜样呢！”
听到这话，其他两个部门人的脸色都是一变。
你们设计部这是要干什么？
对总经理不满私下讲就好了，在大会议室，当着全公司所有人的面，这种话也敢说，不想干了吗？
孟元庆眉头一皱，具体的情况他不知道，但孟桥远之前可是说过现在的设计部都在他的掌控之中，不会有什么问题。
那刚刚这几个人是怎么回事？
而且双喜梦乃是江州市最大的金店，甚至在整个江东省，也是前三名。
这些设计师离开了双喜梦，去其他的小公司待遇自然不会好。
去其他的大公司，如果他们能去，自然早就去了，也不会等到现在。
孟元庆冷哼了一声，“好哇！既然诸位对自己的待遇不满意，想要离职的，现在就可以提出来，我孟元庆绝不为难大家。”
孟元庆这句话刚刚说完，整个设计部除了钟万秋之外的五名顶级设计师全部站了起来，从手中的文件夹里拿出来辞职信。
“这是我和我六组下属的六名设计师的辞职信。”
“这是我和我五组下属的五名设计师的辞职信。”
“这是我和我二组下属的六名设计师的辞职信。”
全公司一共六个设计组，其中一组都是关系户，没本事；二五六三个组都是精英。
三组水平一般，四组乃是钟万秋所带的小组，下面有九名设计师，号称“专家组”。
见到钟万秋没有站起来，孟元庆感觉一切问题还不是不能解决。
至少，双喜梦的王牌还没有离开。
…。。