云水莲都快哭了，总有种自己上了贼船的感觉。
明明说好的，她先去妇联帮几个月的忙，等铝厂招工，她就去考铝厂正式工。
咋一转眼就不让她走了？
她还背着一屁股饥荒哩，没有正式工作，啥时候才能把饥荒还完？
任干事一通帽子扣下来，把云水莲吓的够呛，云裳却在旁边乐个不停。
云水莲也是关心则乱。
任干事又不是那种古板不通情理之人，再说两家相处的非常愉快，要是没有正当理由，她哪能阻止云水莲从临时工转为正式工。
之所以不放云水莲离开妇联，自然是有把握解决云水莲在妇联的编制问题。
云裳眯着眼睛，十分不厚道的一边喝着糖水，一边津津有味的看大戏。
任干事大帽子加口号忽悠了半天，见云水莲终于反应了过来，便话锋一转，给了她一个准话：
“放心，我跟上面提了，你的编制的问题最晚五月份就能解决。要是解决不了，也不影响你考铝厂正式工。”
云水莲又惊又喜，眼圈一下就红了，赶紧起身连连跟任干事道谢。
她进铝厂，目的是想成为城里正式工，要是能有妇联的正式编制，她自然更想留在妇联了。
妇联环境好，工作内容简便，工作人员也不多，而且相互之间也没有利益牵扯，大家相处起来还算融洽。
可铝厂就不同了，那么大型的厂子，要直接投入生产，一定会从别的地方迁过来一大批熟练工，再加上厂里还要在汾阳地区招工人，肯定需要一个磨合的过程。
在这个过程中，工人们肯定会有抱团求生存的现象存在，相互之间免不了要发生摩擦。
包括厂委和厂里其他各个主要部门，也一定会经过一段时间的动荡才能稳定下来。
毕竟是新厂子，新环境，大家处在同一起跑线上，不过过招比比本事，谁能甘心让出话语权？
云水莲有自知之明，知道自己不是当领导的料，也跟人斗不来心眼，与其进铝厂慢慢扎根，不如留在已经熟悉的妇联，跟着任干事解放汾阳‘半边天’的思想呢。
从任干事家里出来，云裳把笑弯了眼的云水莲拽回家，将她按在沙发上坐好，又从房间里找出在收购站倒腾来的高中课本，摆在茶几上。
云水莲一看到高中课本脸都僵了，嘴皮子抖了几下，问云裳，“……裳，裳囡，你这是干啥？这书，是时年要学的？”
…。。