之后，国内本土网民浏览中文版Google的时候开始出现断网现象，因为“墙”起来了。
同一时期，百渡推出独立搜索引擎，逐渐发力，后来居上。而Google总部最终在决定开发出中文版五年之后进军内地市场.....
可惜，这个时候黄花菜都凉了。
为了进入国内的这个庞大的市场，Google本来是希望控股或者并购百渡，就像牙虎收购271一样。
但李老板直接就对Google说了，no.
碰到南墙了，当然要另想出路。在组建大华区公司的时候，选择一个什么样人来替他们在国内市场攻城略地就成了一个关键。
这个人应该在米国待过，知晓国际化规则，便于沟通，这是基本条件。但在国内市场，最好是华人，而行业选择，肯定是要互联网和通信领域的。最好在国内市场有过不错的业绩.....
这些所有的条件集合起来看，最好的人选就是——————李开富。
曾经的微软在国内的研究院院长，时任微软全球副总裁。
李开富的资历身后，先后在SGL和苹果工作过，帮助微软一手建立起华夏研究院，并且在国内很有公关能力。
然而就是这样一个在加入微软时候表示将在微软退休的职业经理人，居然真的被策反了。
为此微软和Google还打起了官司。
虽然在去年12月三方达成和解，但李开富还是有部分工作不能直接开展，因为竞业协议。
但Google方面的S操作一个接一个，为了防止李开富跳槽不成功，Google方面还准备了替代人选。
复旦计算机工程系和纽约州立大学电气工程系毕业的周绍宁。
周绍宁的履历也是十分出色，在AT&T全球无线产品业务部担任过技术经理，回国后又在国内的明星通信公司UT斯达康担任首席运营官。
这样的人物一进入Google必定不能随便打发了，又因为李开富的竞业协议，情况就变成了这样。
周绍宁出任Google大华区联席总裁，负责国内的销售渠道和渠道业务，扩展Google在本地区的战略合作伙伴关系。
相对应的，李开富头衔是Google华夏研究院院长和大华区联席总裁，具体业务是人才招聘和公关。
然后更S的操作来了，搞了两个联席总裁，但这两位联席总裁都没有市场方面的职责
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