质量的学生就会越来越多，这样下去的话，我们忠信公司优秀的人才就会越多，没有梧桐树，哪里能有金凤凰，我们在这样的一个事情上，千万不能小气，要把所有的事情都做得大气起来。
我们学校要搞是图书馆要这个时候最好的，食堂要这个时候最好的，宿舍楼也是要这个时代最好的，让到我们这边学习的学生，能够感受到一种到了我们忠信公司建设的学校，比那些个去高等学府的人的待遇都好。
他们看到了忠信公司的实力，看到了忠信公司对他们的好，到时候选择就业的时候，他们就会选择忠信公司。
这样一来，今后我们忠信公司，不，应该说是汽车生产基地那边，就会有源源不断地人才加入我们。
还有，您刚才问我的我知道我们忠信公司每年要在学校上花多少钱，这个我不知道，也不想知道，因为这样的一个数据对于我来讲，没有任何的意义和价值。
忠信公司是一家什么样子的公司，这个事情您应该十分清楚，我们忠信公司每年捐出去的钱有多少，这个您也应该知道，您怎么总盯着那么一点点的小钱去看呢？”
李忠信直接给王波举例说明了，他为什么要修建那么大规模，那么好的学校的原因。
因为李忠信心中清楚，要么忠信公司就不做，要做就做最好的，这样也算是一个忠信公司的名片和脸面，让更多人知道，忠信公司对于职业教育有多么的重视。
这里面李忠信还有一个原因没有说，那就是忠信公司今后不但要快速地进行发展，还要带动更多的人走向富裕，让更多的人学习到有用的知识，能够让更多的人关注到职业教育当中。
李忠信觉得，后世的时候，全国的大学生太多，严重制约了中国的持续性发展。
人才多这个事情没有问题，但是，里面真正的人才有多少，那就是未尝可知的了。
我们国家在八十年代和九十年代初期的时候，大学生的含金量相当的高，但是，伴随着大学的疯狂扩建，伴随着各种不入流的大学不断地扩大招生规模，大半数的年轻人都是大学毕业的人，家里面有门路的，家里面有钱的，都能够通过花钱补习和一些其他的渠道进入大学，然后在大学毕业以后走上好的工作岗位。
导致了我们国家后期发展的时候出现了很多弊端，那些没有什么能力的人占据了好的位置，没有起到应有的作用。
中国的大学生的人数实在是太多了，多到了国家对这些大学生就业都安排不了，多到了大学
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