在没有开年会以前的时候，忠信公司的优秀员工只是每年多给几百元钱的奖金，含金量并不是很足。
很多人也是没有想获得优秀员工的想法，因为他们在忠信公司的部门很赚钱了，但是，经过这次忠信公司举办的这个年会，优秀员工的含金量一下子就上去了，他们自然也想要争着做忠信公司的优秀员工了。
现在虽然忠信公司说了，不一定每年都举办这样的一种公司年会，但是，年会会经常举办，那么，有了忠信公司优秀员工的名额，真到了忠信公司的年会上，大家都有机会获得汽车或者是其他的奖励。
忠信公司的年会上，一共是六台忠信富康汽车的最新款轿车，十二台电视机。
这些是六个抽到奖励的员工的特别奖励，另外的各种各样的大奖也是多了去了，有拿到冰箱或者是洗衣机的，也有获得忠信公司其他奖励的，就没听说没有获得东西的，哪怕是什么奖励都没有摸到，也是有忠信公司免费给优秀员工提供的忠信排小家电两台，一台最新型的电饭煲和一台最新型的电快壶。
按照这个时候人的消费观念，这两样东西也是相当实用的东西，要是自己购买，也是要花上五六百元才能够买下来的。
也就是说，只要是优秀员工，到忠信公司召开优秀员工年会的时候，可以去免费吃住两三天，路费和一切的花销忠信公司都给予报销，然后最少能够获得五六百元钱东西的奖励，这样提着灯笼都找不到的好事，他们也想参加。
更何况忠信公司的员工都说了，去了一次忠信公司的总部，感觉收获满满，对于今后的生活更是充满了信心，所以，在这个时候，忠信公司的所有员工都开始认真努力的开始工作，希望能够成为优秀员工的一员。
可以这样说，他们在工作当中并没有比其他的人少干多少工作，他们都心中清楚，他们这样的工作来之不易，他们要好好珍惜。
之前他们不重视这个荣誉，现在不同了，现在有了这样的一种荣誉，到什么时候都会让人关注。
王波对于公司出现了这样的一种情形十分高兴，他觉得，通过年会和一些活动，让忠信公司的员工凝聚力越来越强，对于公司今后的发展就越来越好。
王波对于成功举办年会的事情很高兴，就是到忠信公司上班都积极了不少，至于徽省那边积极上门说和的沈领导，王波还是推给了李忠信。
徽省和阜市那边，在最初的时间里，很多人的想法都不一样，有相当大一部分人的心中想的是
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