尤其是华国产业布局基本完成后，事务性工作和研发工作更加繁忙，除了工作上的伙伴外，几乎没有时间与外人交往。社交圈局限在同事中，但天然的上下级关系，很难成为真正的朋友。
何况，“君不密失其臣，臣不密失其身，几事不密则成害”的道理，他可十分清楚并牢记。这个时候，他有点体会到古代皇帝那种孤家寡人的无奈。
虽现代社会，人的思想开放了，人与人之间人格平等，但企业最高负责人尤其是企业主，本就是企业的“土皇帝”，掌控了员工的加薪或辞退的权利。如此环境中，很少有老板和下级成为知音。或许有个案，但肯定不多见。
工作关系接触到的外界人士，大多是因有业务往来，形成了联系。但他作为董事长，不可能和外协单位经常接触，更谈不上交心。他也清楚，这样的合作关系，本就利益伙伴。
以他现在的社会地位和经济实力，想认识他的人的确很多，但交往动机却很难说单纯，无形中，就成为了不同圈子，或者是两个平行世界人。
若真要接交朋友，较为有效的途径，是跳出他现有的圈子，和未曾见过面、相互不知底细的人交往，或许还能找到真正的朋友。
这就好比驴友会之类的松散组织，因为业余爱好，三五成群聚集到一起，没有商业竞争、职场倾轧、也无金钱交往、更无上下级关系。几次外出旅游，结识并了解，最终可能就成为了朋友。
“小由呀，人一辈子，不能只是事业。好吧，外孙这么帅，不担心婚姻，但人是社会属性，不可能一辈子就是工作、家庭，还需要朋友呀。就算是工作，一个好汉三个帮的道理，我想你比我明白吧。”
外公不知道马由拥有异能，可感化核心成员，让他们有极高的忠诚度的同时、却又不丧失人格和自我。所以担心没人真心帮他。
刚创业时，马由虽对管理不懂。但大量的阅读，理论上还是学习到不少成功企业家的经验。深知企业要发展，要由不同的人才构成，所以对人才的渴望和培养不余遗力。但农夫和蛇的故事，也让他知道，人心复杂，短时间要将核心骨干培养成衷心不移，极难办到。所以他也只能借助异能来快速感化。
“我也知道，你现在这样的状况，很难找到真正不图你什么的朋友。但至少你可以多参加一些社会活动，多认识一些人，至少可以增加一些社会阅历嘛。”外公侧脸看了马由一眼，又解释道：
“我说的社会活动不是官方层面的、或者那些各种名义的
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