尤其是物质条件好的人群，容易陷入纸醉金迷中不可自拔。蓝星集团的员工待遇极高，与此同时带来不一定全都是正面效果，当他们看到还有人食不果腹、衣不蔽体，就有了对比和工作的热情及动力。
人人都知道“做事先做人”。但又有多少人在物质生活极为丰富后，还能保持初心。马由不期望蓝星员工都是慈善家，但至少不应负面情绪占上风。他期望看到蓝星集团内部保持一种生机勃勃、正气凌然的氛围。
这其实也是一种“场”，通俗将就是企业文化的组成部分。这种以人为主构成的“场”，用正则正。正气占上风，整个公司更积极向上。这是奖金和高薪无法完全替代的。
众人放假离开，马由也在思考，春节期间，他自己也应身先士卒，去那些交通封闭的地方走走看看。虽说这两年做了不少慈善，但从未亲身去感受一下。不过他也不迂腐，专业人做专业的事，自己多完成一些研发，从国际上多获得一些利润反哺给国内，更是做实事。
不少人没事就往非洲原始部落跑，美其名曰体验原始生活状态，并由此呼吁全世界援助他们。马由虽不反对，但认为这些人大多是猎奇而已。自己国家还有一些地方、一些人需要帮助，更应优先获得关注。
去年马由在接受《时代周刊》采访时，承诺成立慈善机构，面向全世界从事慈善活动。这一年来，蓝星英国集团，也拿出了200亿米金，成立了慈善基金会。也向不少国家和地区实施了捐助，但他更多还是落实在华国境内。
通过这样合理避税的方式，让更多的资金帮助国内需要的人，至少在现阶段，他认为这样带民族和倾向性，是合理的。降临这个世界，他的世界观也一直在修正中。
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米国这段时间，不断有福莱纳货车司机爆料，去年上市的新款重卡，刹车经常失灵，几次都差点造成车祸。刚开始，这种新闻仅在一些小报上，轻描淡写披露一二。
前几天，一则电视新闻，引起了大众的关注。
在一个米国西部，菲利克斯北面的40号公路休息站，一辆全新福莱纳重卡突然自燃。幸而休息站内加油站的消防设施完善，众人扑灭了卡车的大火。但这辆卡车及满载的货物，全部被烧毁。
卡车的大火，还波及了附近几辆来不及开走的其他车辆。由此造成的损失极大。幸而现场没有人员伤亡。
这场火灾直到扑灭，共计半个小时。不仅被100多米远处的加油站监控拍摄下来，也被“正好”在
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