高牧坐在地上，靠在树上，叼着狗尾巴，翘着二郎腿，和邵一搏通着电话。
在豪华办公室正襟危坐的邵一搏要是看到这样的场景，不知道会作何感想？
气派和惬意，完全不一样的气质。
“都不是，是她自己找上门来的。”
“哦，这么有意思？她是哪里人？问过是怎么找打到我们的吗？”
好奇心越来越多。
“籍贯是安徽省的，不过在国外生活了很多年，听她说也是刚刚回国，想留在国内，特别是上海发展，所以对这边的互联网企业做了一个了解。因为我们之前有过大规模的招聘，所以她看到了相关的信息，才主动找上门的。”
“问过她为什么不在海外发展吗？以她的资历，在硅谷应该很吃香的，为什么要回到国内发展？”
不是说不能回到国内发展，而是国内目前的互联市场，和硅谷差距实在太大了。
一个已经表现出了蓬勃，一个还是刚刚破土。
大部分的人回国，也会是想邵一搏一样，想要创业自己的互联事业。
毕竟越是荒芜，可开发建设的潜力越是巨大。
但是像对方一样，明明在国外能有很好的发展，但却是慌慌张张回国，还慌慌张张的主动找上门。
没有最好准备，似乎有些奇怪。
要是对方通过猎头公司联系上多宝拼拼，高牧还不会很奇怪，这主动上门，多少有些掉价。
像他们这样的海归能力者，不是应该端着一些的吗？
“具体的关系到对方的隐私，我没有具体的问。”
什么看好国内的发展，希望能给国内的互联行业添砖加瓦等官方的说法，邵一搏都懒得和高牧讲。
毕竟还是第一次见面，交浅言深不合适。
“你是说让她回去等通知吗？”
高牧也没有纠结，邵一搏这样的处理也很正常。
“是的。能力肯定没话说，只是对方出现的实在太突兀，我也没敢说死。”
原本，高牧给过邵一搏特权，只要是互联行业的人才，不管是电商的，还是编程的，甚至是物流专长的，他都可以做主把人招进公司。
甚至夸张一点说，没有合适的岗位，先养着都可以。
等到机会到了，时间合适了，在调岗换薪都行。
像对方这样的人才，他更是应该第一时间给出优厚的条件，把对方留在公司才对。
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