虽然不值钱，可如果招聘新员工，还要几个月的适应时间，如此一来就会影响到自己的扩张计划。
听到自家老板的要求，蔡志刚犹豫了一下，还是说出了自己的想法。
“老板，我们前几天才找人教训了他，现在找他谈，恐怕不会有什么效果啊......”
张维语听了，也终于反应过来。
是啊，对方既然敢在被自己教训之后还挖人挖的更狠，那就说明对方已经不准备和自己谈了......
《诸界第一因》
这时候找张波谈，只会自取其辱，平白坠了自己的威风。
考虑了一会之后，张维语有些头疼道：
“那你有什么好办法？对方既然有准备，我们就算再安排人去找他麻烦估计也很难了......”
确实，揍人这种事情只适合搞突袭，张维语又不傻，可不会傻乎乎的自投罗网。
两人商量了一阵，终于，还是张维语之前提到奶茶配方的事情给了蔡志刚一个灵感。
“老板，也许，我们可以设个套让他钻进去......”
......
就在张波疯狂挖角的时候，喝一杯奶茶公司和李羽也没闲着。
奶茶公司组织框架搭建起来之后，副总刘青云的作用开始显现。
他一边招聘店员，开展岗前培训，另一边也在布局新店面选址，计划在4月中旬完成第一批10家门店开业。
这里要说一下，一杯奶茶连锁店的定位就是10-20平米的小店，一家店只需要五六个员工。
10家店，五六十个人，正好是现在的奶茶公司能培训的人员极限了。
奶茶连锁公司开始发力，李羽也在努力扔漂流瓶......
他需要随时监控卡啊卡奶茶公司那边的动静，防止张波又被人给揍了。
连续失联两次之后，终于在第三天有了收获。
“张波的挖角计划进展的不是很顺利，卡啊卡公司在反应过来之后，开始用加薪手段挽留员工，这一招虽然让卡啊卡公司损失了一笔钱，但也成功挽留了大部分想离职的员工。”
“就当我们以为这次挖人效果仅限于此的时候，一个意外之喜出现了！”
哎吆，飘了这么多次，还是第一次看到有惊喜。
李羽心情有点小激动，有种提前偷窥大姑娘洗澡的感觉。
“卡啊卡公司的一个产品研发部员工私下联系
…。。