那时间久了，你觉得可能会发生什么？”
被刘俊这么一提醒，赵芳总算看明白了一些事情。
“你是说老板在防范吴文斌？”
刘俊摇摇头，“不能说是防范，只是在未雨绸缪，先从体系和架构上杜绝潜在风险的发生。”
“人力和财务，一个管人，一个管钱，他安排一个自己人过来，再给你们升职加薪，你们必然会对老板发自内心的认可，只要把这一块牢牢把握住，公司就不会乱。”
“另外你不是也说了嘛，技术总监今后也只是吴文斌协管，有什么重大事情可以直接向老板汇报，这样一来吴文斌和技术总监之间就不会铁板一块了……”
经过刘俊详细一分析，赵芳忍不住拍了拍额头。
“没想到老板这么年轻，心思居然这么重啊……”
“呵呵，这是好事，老板手段厉害，公司才能发展长远”，刘俊想了想又补充道。
“之前请你们全员吃大餐，我还以为你们老板就是个大手大脚的富二代呢，现在看来是我小瞧了对方，他这是在提前收买人心啊……”
赵芳已经蒙圈了，现在的年轻人都这么厉害的吗？
为什么自己儿子也是同样的年纪，却整天只知道傻乎乎的干活呢。
……
李羽怎么想的其实不重要，重要的是别人会怎么想。
刘俊这个外人都能分析出来的事情，吴文斌这个当事人自然不会傻到一点不明白。
对于李羽安排人进入公司高管层，吴文斌并不排斥。
公司才起步，他还没彻底适应从一个打工仔转变为CEO，老板这时候安排人过来，对他来说反而是分担了很大一块压力。
没有了公司内部事务的拖累，他正好可以全身心的投入到网站运营上面。
经过一天两晚，加班加点的联络，他和张超、刘丽丽三个人已经谈好了二十几个意向签约作者。
这些人大部分是茄子中文网的作者，也有几个是另外两大网站的作者，起步都有超过1000均订，字数超过100万的作品。
其中吴文斌重点谈的精品作者，有3个人基本达成意向，历史最好成绩均订在3000~4000之间。
除此之外，还有一个均订7000+的小神作者，态度还摇摆不定，吴文斌一直在公关。
周三，李羽来到公司。
随着12月12日上线日的临近，李羽也不敢整天摸鱼了。
…。。