汪宇被马哲伟话的差点噎死，他心说，这特么徐海亮是你的人，你让我看着办？行，我看着办是吧？没问题，按公司制度来，先开了他再说。
这边马哲伟气得把电话都摔了，他现在有些后悔没听薛宏伟的，把徐海亮提到副经理的位置，这小子没有丝毫建设性的作用，天天就知道惹是生非。
徐海亮这事犯得够大了，自己是无法出面保他了，不然这把柄让张忠坤抓住，自己刚建立起的优势，很容易就被拉下来。对，不仅不能保他，还要和徐海亮划清界限。这下好了，徐海亮走了不说，这空出来位置，还便宜了张忠坤。
想到这里他又拿起做起，给汪宇打了过去：“汪老弟，刚刚有些激动，一会你们应该是要开会讨论徐海亮的事情吧？”
汪宇被马哲伟问得有些发愣，不知道这位权力滔天的副总要干什么，只好回答道：“是啊，我已经让赵雨婷拟定了会议通知，准备十点召开会议。”
“那好，把我的名字加进去。”
汪宇不知道马哲伟有何目的，也不好问，只能点头称是。
给我们定性的会议，在HR的大会议室准时召开，会议由HR副总汪宇主持。与会人员中唯一一个与当事人没有直接隶属关系的就是马哲伟，虽然徐海亮是他的人，但是从组织架构上是体现不出来的，这都是背地里的事情。
汪宇清了清嗓子，把事情的经过讲述了一遍，然后示意大家说下自己的看法。
“我先谈下我的看法，徐海亮作为HR的副理，以权谋私、栽赃嫁祸、篡改档案，还把自己的下属搞大了肚子，吃干抹净就想把人家女孩一脚踢开，这样的人留在公司干什么？
鑫海是国际跨国公司，在世界上有口皆碑，现在我们要开拓大陆的市场，如咱们内部的管理人员要是这副德行，公司的颜面何在、形象何在。
咱们公司的员工基本都是大陆人，他们都在看着咱们是怎么处理这件事的。稍有偏颇，就会引起众怒，给公司带来极大的负面影响，所以我建议，立即开除徐海亮，以正视听。”
本以为第一个发言的应该是张副总，因为这是个好机会，我是不是他的人不重要，重要的是，他可以利用这次机会，干掉马哲伟手下的一位副理，而是还是身处要职的HR副理。这可以填补李雅调走后，留下的空白，可事实并非如此，先发制人的却是马哲伟。
马哲伟慷慨激昂的陈词，让在座的人一片哗然，因为大家都清楚他和徐海亮的关系。 即使不出面保他，也
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