我暗暗发笑，心说大威这么一折腾也好，起码给邵杰忽悠住了，现在该我出手了。
“其实谁招聘进来的无所谓，主要是咱们要把本职工作做好，别整那些与工作无关的事情，都是一个部门的，课长还强调过，SQE就要团结，把心思放在工作中。”说完，我眼光落下邵杰身上：“是不，邵工？”
“啊！.....对，张立杰说的没错，只要工作能力提高了，升职没问题。”
邵杰显然脑子里还在思考刚才王大伟、张立杰的说的话。因为他觉得，向大伟、立杰这样的人，平时从来参与别的事情，属于那种事不关己高高挂起的人，今天他们怎么也这么说？他正在冥思苦想，完全没听我在说什么。所以他这话一出口，办公室的人哄堂大笑，连周俊都被惊动了，从自己办公室走出来了，说道：“什么开心的事情，这么好笑？”
王倩忍着笑说道：“课长，我们在谈论当代大学生就业问题。”
周俊也笑了：“这个话题很大呀，岳斌和王威是刚毕业的他们感触最深。好了，咱们SQE现在人员齐了，工作也分配下去了，岳斌、王威下一步要跟随我，或者邵杰去供应商那里，学习怎么现场审核品质控制体系。”
我和大威同时点点头。
周俊继续说道：“你们两个虽说是张副总招募的，但不能因此而懈怠，相反要付出比其他人更多的努力，完成本职工作，做好供应商品质体系管理，协助他们提高产品质量，满足鑫海的品质要求，只有这样才能服众，明白吗？”
我发誓之前绝对没有和周俊沟通过，他说这话，完全是发自内心的，是一个负责的领导对下属的关切。周俊的话让我感动，有这样一个好上司，对我和大威这样的新员工来说，真是万幸的。
随着周俊的话音落下，本次演出完美结束。是的，刚刚的表演，完全是我导演的，是我昨天晚上和大威商议的，就是用张副总面试我们这件事做文章，把这件事当成虎皮扯起来。我打电话给王倩，商量弄出个部门员工履历表，这样后面的对话就顺理成章，不会显得那么刻意，这个履历表就是公开我和大威是张副总招募来的引子。
然后我和大威分别与王大伟、张立杰、苏静通了电话，定好的什么时候说什么，以便于把这张虎皮扯好，让邵杰深信不疑，促成之前反间计的成功，张副总亲自招来的人，是他能动得了的吗？弄不好，把他在搭进去，得不偿失，这道理他会不明白。
然而周俊的话，属于画龙点睛之笔，周俊的为人
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