以让他们走人。”
大威号称留缝高手，此时开始他表演，瞪大的双眼，惊讶的表情、让我觉得他应该是北影毕业的，大威说道：“对啊，倩姐，民不与官斗嘛，他俩傻啊，不想在SQE干了吗？你这是在逗我俩吧？”
王倩气得一跺脚：“算了，和你们直说了吧，他们两个是QA部经理薛宏伟的人，来SQE是薛宏伟安排的，以前课长在IPQC时，因为薛宏伟故意扣加班费，课长把事情反映到张副总那里，结果薛宏伟被公司记了大过。”
鑫海公司的奖惩制度明确规定，人员处罚分为警告、小过、大过、危机观察期、开除。警告、小过就是罚款一下，没什么大事，过记一次，全年不能升级，无法评优，危机观察期是指，除包含大过的处罚外，一个月内不允许有任何错误，包括迟到、早退等等，不然直接走人，开除就是直接走人。
这周俊的举报，给薛宏伟掀了老底，难怪人家要弄他。当然这薛宏伟做的太过分了，员工就指着加班费多赚钱，这是人家的血汗钱，你故意克扣，还是个人吗？
“事情不都过去了吗？再说了，薛宏伟也记了大过，课长不也没啥事吗？这次咱们SQE成立，薛经理派QE的人员来正合适，这事也合情合理，你是不是想多了？”这小姑娘，想让我说出，薛宏伟故意安排人找周俊麻烦，这一切背后的主使者是薛宏伟，我就是知道，我也不说，万一哪天你来一句，我听岳斌这么说的，我都得冤死。
王倩听我这么说，指着我：“你真是笨的可以了，周俊作为课长，投诉顶头上司，人家不报复你吗？这两个人就是薛宏伟派来监视课长的，一旦课长工作中有失误的地方，他们就会汇报给薛宏伟，课长就有麻烦了，你俩听明白没？”
大威露出一个恍然大悟的表情：“哦！原来是这么回事呀，你早这么说，我们不都明白了，我俩新来的，哪知道这么多事情呀，还有事没，没事咱们一起去吃饭吧。”
王倩被大威话气得满脸通红，指着大威说道：“你，还东北虎，你就是只笨猫。看到咱们课长被算计，你们也不管。”
大威肩膀一耸：“你们这些老员工，都没主意，我们俩个新来的更没办法，我俩能干啥呀？”
我觉得自己也该出声了：“倩姐，大威说的没错，我俩昨天还在培训，今天你就找我们，我们就是明白这里的厉害关系，也是有心无力呀，都是管理层之间的事，要不我们去劝劝薛经理，他在哪里住？长啥样？”
我为什么这么说，因为
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