去吧。”
一行人在包房里，畅聊起来。
杨厂长对于这样的招待工作拿捏的可以说是得心应手，游刃有余。
席间。
大领导向杨厂长询问道：“如果轧钢厂运转良好，在生产和生活上还有什么难处，老杨你可以讲讲，在这些视察的领导这里汲取一些相关的经验。”
杨厂长仿佛一下就陷入了困境，脸色也急转直下。
紧紧的蹙眉，并且放下了手中的酒杯。
在场的领导们也都看出来杨厂长似乎有难言之隐。
这么大个国有大厂，管理起来自然不是易事，人多事多，生产运营都是需要人员配合的。
“老杨，看你的表情似乎有什么困难，不妨直言。我们也好探讨一二。”
杨厂长询略表无奈，
“老领导，您是不知道，我们厂产量……”
“老杨，你提到这个问题，那我就顺便问一下，我也了解到轧钢厂进来的产量一直上不去，是否分析出原因了。”
“领导，不瞒您说，这确实是个主要的问题，也是一直以来没有解决的问题，一个直接的原因就是焦炭的问题。”
“焦炭！！！”
“是的，焦炭，一直都是因为焦炭资源的缺乏，我们已经想尽了一切的办法，跑了很多相关的资源产地，都无济于事。供给量都无法跟得上。”
“那现在……”
“我们这些领导班子已经开会商议过多次了，有没有其他来路或者替代产品，都没有满足生产的条件，最后只能再继续勘察。”
杨厂长说完无奈的摇了摇头。
在坐的视察团队的领导们也都纷纷就此问题探讨的起来。
现在国有企业多数都面临的问题就是各种物资的缺乏，技术的不过硬，产量不够，销路不够广泛等问题。
这也不是单纯就是轧钢厂一个厂的问题，也是同类大厂的诟病。
“老杨，你作为厂长为这个厂也是做了很多的工作，这我们都是看在眼里的，你也是全部精力都贡献给厂里了，考察团也对厂里的生产生活情况，还是比较满意的。”
“小李，你现在咋供销社，这方面的资源你也帮着看看。”领导看着李常福想着问道。
这一个询问，导致所有的领导们都把目光投给了李常福。
李常福面对着在场所有领导们的关注。
“领导，现在我还没有涉及这方面物资的采购
…。。