员工，这个数目，乃是陆坤名下公司员工的好几倍。
几十万号员工，哪怕平均月薪两百元，他每月薪水支出就得支出近一个亿。
如果说这还只是小头的话，各种广告宣传费、以及层层销售提成，那便是大头，这个支出，可能是薪资的好几倍。
至于各项乱七八糟的大投资，那就更成了压垮巨人集团的最后一根稻草。
陆坤参股控股的厂子，除了负责生产产品与质量检验外，几乎不需要管销售工作，直接就进入了华坤超市的渠道，无形中成本就大为降低，利润空间也提了上去。
而华坤超市，有相当一部分产品都是‘工厂直供，0差价’，无形中利润空间便被拓宽，公司体量虽大，却并不臃肿，精细化管理而又不复杂化处理，目前五百多家门店，正式员工总数还不到6000人，薪资压力并不高。
目前而言，让他有些心疼的主要是方便面业务、橙汁业务、香飘飘业务以及即将推出的冰茶业务、矿泉水业务的层层销售提成，利润所得有相当一部分落入了经销商的口袋。
当然，他已经在探索如何尽量减少层层经销或直接建立销售终端的问题了，但这个问题不是一日之功，急也急不来。