陆坤继续说道，“裁员的事情就不要提了，我们接下来不但不能裁人，反而得大规模招人，只要有能力、有潜力、愿意学的人才，咱们适当提高点工资不是什么大问题。如果有大专、甚至本科生之类的高素质高学历人才来应聘，哪怕身上有点傲气，这也不打紧，只要有真材实料，人事部可以放心大胆地招！”
中国社会是个人情社会，有相当一部分学生的档案都不会太好看，如果没有门路，很难分配到好去处。
“陆总，如果是国企里面跳槽出来的、或者被辞退出来的呢？”孙博文小心翼翼地问了一句。
他是知道的，自己老板向来对国企出来的人不大待见，因为里边实在是混杂了太多成事不足败事有余的草包，招进来了说不定还会惹出一身麻烦。这个事情，放在整个社会都很普遍，还有人专门打出招牌，明确表示不会录用国企下岗职工呢。
不过，在孙博文看来，因噎废食是不可取的。说句良心话，国企里边的确是汇集了不少人才，只不过他们的才能难有用武之地，又或者把心思都放到了如何奉迎上级上了，这才显得不出彩。
“设置一个考察期，如果能力不达标，那就开除或者降级使用。”陆坤思索了一阵道。
如今到处都在搞国企改革改制，国企里会流出相当一部分人才，其中不少人都是香饽饽，谁能尽早抢到人才，谁就赢得未来。
当然了，一些人憎鬼厌的国企工人子弟，陆坤还是不太乐意录用的，省得一颗老鼠屎坏掉一锅粥。
“另外，如果有老师或者政府干部来咱们这儿碰运气找工作的，可以优先录取进来。”
这是造原子弹的不如卖茶叶蛋的富裕的时代，学校的老师们对财富的渴望远胜以往，他们迫切渴求将自己脑袋里的知识转化为财富。
当公务员，虽说捧着个金饭碗，但一般底层的干部工资收入水平还是比较低的，就目前而言，被拖欠工资并不是什么大惊小怪的事情。即便是工资准时发放，也是捉襟见肘，随着物价不断上涨，很容易出现入不敷出的情况。
叫他们贪污他们还没那么大的胆子，毕竟时局虽乱，但上边反腐的决心从未动摇过。
停薪留职的政策实行了好几年了，本来教师、官员、科研人员下海潮已经渐渐走向尾声，但今年又重新汹涌起来。
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陆坤回到家里的时候刚好下午五点钟，厨房里的阿姨们开始忙活晚餐，丈母娘李秀琴没事儿干，闲得发慌，站门口
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