人才，这种损失或许会让集团陷入短时间的人才空缺……
这种种因素下，姜亦婕选择当面给出了这个台阶。
但能不能成功挽留，还要看明天的谈判。
二楼上。
姜北川却是摇头失笑，道：“性子还是有些软，仍需磨炼。”
“够可以了，小婕现在才几岁，再给她几年时间指定能做的比你还好。”郑庚末对于姜亦婕的表现却是有不同的看法：“本来我还想着小婕顶多就是收拾掉元小小那几人，方长道还是得你亲自出手收拾，但现在小婕三言两语就搞定了，这足以证明她将方长道的心思拿捏住了。”
“虽然确实有些心慈手软，但估摸着是小婕还顾及方长道以这种方式离开集团，或会带来不好的影响。”
“虽然不够尽善尽美，但也不算有错。”
郑庚末看向了姜北川，心中暗自想道：如果是姜北川身处姜亦婕所在的情况下，大概率会直接辞退方长道，如果他方长道想要自立门户，想要另起炉灶，对着姜氏集团内部员工大挖特挖，那也没什么关系。
先不说挖不挖的动的问题，就算是挖走了，那对于偌大姜氏集团而言，也不过九牛一毛的损失，完全可以承受。
企业会因为人才流失而衰败，但不会直接暴毙。
掌舵者优秀的情况下，更不会。
况且，还能借此机会重新调整人员架构，正所谓一朝天子一朝臣，新王登基哪有总用旧臣的道理，总是要启用一帮新鲜血液。
而这段时间中，可以适当减少对外扩张脚步，着重于修内功……
虽然在两人看来，方长道的离开或许会给集团造成一时之乱，但那根本算不得什么大问题，就当是靠岸补给，让一直高速运行的姜氏大船停歇片刻。
人力总有穷尽，不该时刻紧绷，如要面对更加猛烈的暴风雨，适当的休养生息非常有必要。
但，这种比如显然有些不太讲道理了。
毕竟当年十八岁的姜北川可不咋滴，天天都流窜在各省各地的大街小巷中收古董，偶尔还会遭人骗呢。
郑庚末又询问道：“等会你下去露脸，对于小方有什么打算？”
“小辈心软，我这把老骨头只能干得罪人的事了呗……”
姜北川说完，忽然话锋一转：“等会啊，你说小婕是不是给我挖坑，让我当这个坏人？”
郑庚末愣了一下：“……你想多了，如果真要让你当这个坏人，小婕刚才就没
…。。