一批幕后人员里帮忙挑选一批业务能力、交际能力、人品等方面比较合格的人员。
先保存一份名单，到时候下次合作，这些已经合作过的进入名单的团队人员就是首要选择，或者有可能成为日后林东峻公司的一员。
当然，林东峻自己心里也有份名单，剧组中很多人做的工作，他可是暗自都看在眼里，有自己的评分标准。
目前林东峻夹带里是空空如也。虽然他可以随时拿出不少的优秀点子，可是内地目前并没有合适的主导项目的人选。
导演之类的人选就不用多说了，目前国内能拍出商业片的都还没成长起来，这点急也没用。
而幕后人员，比如摄影、美术、剪辑、化妆、置景等方面的人才，大神之类的人家基本和大导演绑定，邀请合作个一两次还成，想要长期绑定，嗯，林东峻知道自己还没那么大的脸，这个目前也就不考虑了。
有人说，香江那边不是有很多商业片导演吗？请几个不就完了。
呵呵，香江电影此时已经走下坡路了，大量的从业者开始转行了，为什么要把优秀的创意给他们，为他们的丰功伟绩添砖加瓦呢？
想想这帮人北上之后在业内的各种骚操作，拿起碗吃饭，放下碗骂娘，这帮人，呵呵……
嗯，既然注定要没落的还是让他们没落吧……
挣钱吗？呵呵，对重生者来说，这个年代比投资电影收益高的行业太多了吧。为了挣钱投资电影，在这个年代，这就很扯淡了。
有人说投资电影就像赌·博，这句话还真没错。嗯，这句话对重生者并不适用。
所以，林东峻就想从自己的这部电影开始，多多收集一些年龄还不是很大，业务能力过关的人才，自己慢慢培养，一起共同成长、进步，长期合作下来，熟悉度、忠诚度等应该也培养起来了。
人才嘛，当然是多多益善。不然你的点子创意再好，实施的人不行，那也是白搭。
电影从来不是导演一个人就能完全从头到尾搞定的，她是整个剧组上下所有人协力的成果，这点林东峻认识的很清楚，即使他有系统buff，他也没想过做超人。
总体来说，这群来自四面八方人员组成的团队到目前为止运行一切都很顺利。
此时，正在拍摄的一幕是剧中四位老师和校长的女儿关于驴棚着火之后救火的各种举动。
“全体人员注意，这场戏很重要，大家打起精神……”林东峻看到副导演等人已经做好了清场
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