级行业巨头。
但是想要在未来继续占得先机，领先于竞争对手，同时将竞争对手的市场抢夺过来，还是需要继续努力，至少在市场开拓上面，需要加把劲。
是实话，赵一对于天工精密仪器公司的市场销售能力不是特别满意，之所以还能够取得如此骄人的成绩，主要还是依赖于兄弟企业的强烈需求和自己领先的技术优势。
如果不是在高端领域，技术优势占据的优势比重较大，像天工精密仪器公司这样的佛系性格，估计都要亏的裤子都没有了。
可能之前我国在精密仪器领域的实力非常的弱，甚至可以说几乎处于荒漠状态，导致天工精密仪器公司自成立之日起，全体上下对于技术的痴迷远远超过了销售收入。
甚至在企业成立初期，甚至都没有正经的销售团队，业务也只是仅限于兄弟企业业务，对外业务基本上是没有的。
好在兄弟企业比较争气，各个行业发展的非常不错，甚至很多行业处于垄断地位，导致他们初期根本就不需要为市场销售发愁，也能够过的有滋有味。
虽然后来为了开拓国内其他市场和国际市场，建立了自己的销售推广团队，但是由于整个企业的氛围使然，话语权最大的还是科研团队。
这就导致天工精密仪器公司是工程师氛围最浓的企业，甚至比起基石材料公司还要浓厚，在天工精密仪器公司里面的每位研发人员，都有一股来自骨子里的骄傲。
这个骄傲是因为他们攻克了一项项世界领先技术，长时间积累下来的自信，是全球客户求着他们卖东西给他们的现状，至少高端领域是如此。
但是随着时间的推移，在低端精密仪器设备领域，其他的企业也逐渐的追赶上来，有天工精密仪器公司在前面探路，后面跟着的人自然压力要小很多。
所以在会议上面，赵一给赵德尚强调了一点，必须要加强销售团队的建设，不能够因为自信而产生的傲慢，导致后期市场全面溃败。
同时也强调了市场销售和科研研发并不冲突，如果硬要争夺话语权强弱，必然会导致两败俱伤，甚至在会议上面，赵一还给赵德尚支招。
既然天工精密仪器公司强调工程师文化，那么可以在天工精密仪器公司下面建设一家专门的销售企业，主要就是负责了解客户需求，并且推广销售总公司旗下所有企业的产品。
并且还要求在总公司里面，必须要有一位市场销售副总裁，协调和管理旗下的销售和生产研发部门沟通和计划安排
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