公司将他们的退休员工接过来之后，他们一点血都不出吧，这是不可能的，那就是在纯粹吸中国养老公司的血了。
所以他们对于还没有退休的职工，需要补足未缴纳的养老保险，而对已退休的职工，需要根据已退休年限，通过计算，将剩下的养老保险补缴齐全。
其实这项工作不仅是中国养老公司需要做，其实中国医疗公司也是需要做这一项工作的，而且两者之间的工作流程和对象基本一致，所以两家公司是合并做这一项工作的。
说实话，并不是所有的国企都能够完全足额的补足这一块资金缺口，但是国企的股份毕竟是属于政府的，那么最终还是需要政府来补足这一块资金缺口了。
可是并不是所有的政府都有余钱来补足资金缺口，那么就牵扯到国企改革了，不能够足额补足资金的国企，大部分都是已经陷入经营困境的企业。
政府如果继续让这些企业以现在的状况存在，不仅自己要出一大份养老医疗资金，同时还需要继续为这些企业经营补血，就是再富裕的政府，都很难扛得住。
所以这次国企改革，很大一部分就涉及到这样的企业，要么合并重组，要么引入外来资本，改革企业经营方式，这些都是他们的办法。
不过在国企改革当中，赵一旗下的永安会计师事务所、民生银行、投资公司等都有不错的业务，这不难理解，想要改革，重要清点企业的资产状况，而这是会计师事务所的老本行。
同时会计师事务所还会给企业定制一套切实可行的监管制度，也就是说，他们还参与到国企改革的核心问题当中去，为他们提供解决方案。
而民生银行就是贷款了，这没有什么可说的，作为国内现在资金最雄厚的银行，政府都希望他们出面拯救这些企业。
而赵一旗下的投资公司，则是对自己认为有发展潜力的企业，进行投资，并不是所有的国企都没有竞争力，其中一些国企只需要改变经营思路，很快就可以盘活。
这样的企业，投资公司是非常愿意投资的，民生银行也是非常愿意贷款的。
但是更多的企业，还是按照整合的思路来，国家从赵一的企业经营情况看到，有时候，规模化运营确实是一条降低成本，提高效率，增强竞争力的手段。
所以中央政府有意将一些行业零散的企业整合起来，形成特大型央企，这样不仅可以让地方政府甩掉包袱，而且也能够形成上下游产业链，提高整体竞争力。
典型的例子，就
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