这场董事会会议定下了中国民生银行的发展基调，不论赵一之前的辉煌履历，就是作为民生银行的大股东，如果他执意要通过银行的发展计划，其他人也没什么办法阻止。
其他银行股东也清楚民生银行的现状，他们当初投资进来也没有想着掌握话语权，毕竟论资本，他们加起来也远远比不过赵一，所以一开始就没有存在这个念头。
他们明知道是这种情况，还要投资进来，一方面是想要沾沾赵一的财气，就当做是纯财务投资，他们相信未来民生银行会给他们带来丰厚的回报。
另一方面则是存在学习的心思，我国国有银行管理方面还带着计划经济的痕迹，金融手段和金融知识还存在一些不足，需要学习其他先进银行的管理方式。
而民生银行则是一个很好的对象，一是民生银行是国内企业，关系天然就较为亲近，能够获得更多的学习机会，不会产生敝帚自珍的情况。
二是民生银行的主体员工大部分是来自汇丰银行，而汇丰银行作为国际化银行，不管是在国际化方面还是现代化管理方式方面都比国内先进，是一个很好的学习对象。
这次赵一虽然提出了很多匪夷所思的运营方法，但是他们也没有进行过多的阻挠，因为在他们看来，这就是先进经验，他们只需要带着脑子边看边学就是了。
只要实践证明，赵一的这些方法对于银行的发展帮助巨大，证明是成功的，那么到时候，他们只需要有样学样即可，而且还不用担心要交学费。
正是抱着这个心思，赵一的提议当场就全票通过了，就连赵一也有些诧异，要知道，他的这些建议可是在世界上也难寻，特别是对于互联网的应用，可以说全世界都没有经验。
而这些国有银行和政府的董事们，竟然只是提了一些不痛不痒的问题后，就没有为难他，对于他的决定都是持支持态度，真不知道他们是无知还是真有信心。
以至于赵一开完会议后，回到办公室，对会议的细节进行了详细的回忆，想要探寻里面的原因，想了一阵后，赵一笑了笑，然后就将这些事情抛到脑后。
然后就和民生银行的总裁宋毅开了一个小会，这次会议就是对董事会上面的决定进行细化，让宋毅尽快和他旗下的企业取得联系，合作将这些事情做好。
要知道这可是大生意，仅仅为民生银行开发管理系统，繁星软件公司就可以获得几十亿元的收入，在这个年代可是相当大的业务。
收益的不仅是繁星软件公
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