设备，这些都相对简单，只要钱到位就可以解决。难的还是人员招聘，这时候大学生是包分配的，各个机关单位也是狼多羊少，都不够分的。
没办法，赵一只能金钱开道，开的工资是他们之前薪水的10倍，并且承诺给他们购买社会保险。经过一番折腾，终于找来了一个农业大学毕业的高材生，叫魏东来。
然后就让魏东来开着高薪去各个学校和单位挖人，这些事赵一没有一一过问。
在七月末的时候，赵一抽空去领了沃尔夫数学奖，奖金10万美元，对于现在的赵一来说已经算小钱了，顺带还有很多演讲邀请，都被赵一拒绝了。
等赵一回国，试验设备都已经到位，安装好设备之后，赵一首先需要研制固沙剂。其实在宙灵的帮助下，赵一已经在宙灵空间试验过，并有全套工业化图纸。
让魏东来先在红石峡水库旁边建设固沙剂工厂，并且把公司总部搬迁到榆林去，而赵一则负责相关设备及零部件招标。
向国内厂家购买了5000台平地机，要求三个月内交货。至于需要的运输卡车和大型联合割草机等其他牧场用的设备，现在不是很急，运输卡车暂时可以向国内一汽采购，其他设备的研发生产打算交给自己的天枢机械公司来做，反正设备技术图纸这边就有，到时候提供给机械公司让他们制造即可。
除这些设备之外，还需要进行建设工程招标，建设畜牧场、青储基地、屠宰场、沼气基地、有机肥厂、污水处理厂等，由于是全自动化，所以赵一也提供了建筑图纸，由于工程量大，时间紧，所以要让他们到时留出足够的人手来。
忙完了这些事情后，赵一又和林和霞去忙招聘的事情，这次招聘的是机械公司经理。和上次一样，10倍高薪，终于挖来了一个具有机械专业背景的管理人员，叫谭德林。
然后赵一给了机械公司各种机械设备和农用飞机的详细设计图纸，让其招齐人手开干。赵一之所以这么做，是因为国内目前没有这类厂家，而且飞机要求比较高，就自己开干，索性农用飞机不像客机那么难搞，这家公司赵一准备放到沈阳，那边有雄厚的工业基础。
经过这两次招聘经历，赵一觉得总是自己亲自上阵拉人，既耽搁自己时间，又效率低下，这些工作应该有专人负责，自己只需要对高级管理人员面试即可，于是赵一又成立了一家伯乐人力资源公司，总部放到京都，毕竟京都的研究所和大学教育资源太多了。
这次寻找经理人就让赵一失望了，开高薪也没
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