么宁家的目的就要进行下一步釜底抽薪，把大部分的管理层挖走，以及把酒店管理最核心的客户资料带走。
不过，酒店还包括许许多多的东西，并不是这两样东西被挖走的情况下，就可以让一家酒店集团倒闭。
“丁老板，你觉得现在报警有用？”
叶秋问道。
“为什么没有用？至少要让那些客户知道，他们的资料信息，可能已经被管理层带去宁氏集团旗下的酒店了。”
“那你觉得最后客户会对艾菲尔连锁酒店什么样的评价？”
丁建伟是教授，又是私人老板，现在突然听到叶秋那样说的时候，他似乎也明白了。
“现在想要弄宁家和宁氏集团并不是那么容易，至少在艾菲尔连锁酒店还没有稳定下来的情况下。所以，现在还不是时机，现在管理是处理好辞职掉的管理层，以及填补管理层这个工作。”
冯志强那两人一听，觉得也是这样。
不过，现在大部分管理层辞掉，剩下不到三成，这三成怎么都填补不了？
“缺少太多人？怎么办？”
“当然还是按照原来晋升制度进行，晋升制度不能乱。像原来在各酒店的优秀经理，现在就可以调到总部这里，可以直接填补这一份名单，而原来各酒店的副经理，那么也就可以填补调走的经理职位。至于那些存储人才，可以根据他们的个人情况，再填到各大酒店，甚至总部这里也都行。但是，一定要按照晋升制度来进行，否则，以后谁来这公司上班，可能都没有那种积极性了。”
夏蓝一听，眼前一亮。
她感觉，刚刚遇到的那些问题，似乎一下子都解决了。
“叶医生，那现在我就让人去做。”
“不用，我已经让汪副总监去写好那份名单，我到时再看看，合适后，你就可以直接按照名单进行公布了。”
原来是这样，白梅和夏蓝都松开一口气。
冯志强，高向阳，丁建伟则是更加惊讶地看着眼前这个年轻人。
他们三人有些看不起叶秋的，至始至终都是，也就是现在，他才开始对叶秋刮目相看。
当然，叶秋那医术和催眠术，在他们看来，原来只是小道而已，和管理没有一点关系。
现在三人发现，叶秋似乎不止有厉害的医术和催眠术，在管理方面，完全要比他们这些老油条厉害得多，怪不得，李斐出事前，会是让叶秋帮助夏蓝。
“夏小姐，现在午饭
…。。