公司出来的预演画面,现阶段依然潦草简单,比大几千万制作的动画片《**》好不了多少。
本来这也正常,但现在易胜传媒也在追求天花板的提升,要量还要质,艺术追求还是不能跑!
没有足够好的呈现,对导演来说就是个大问题。
生产部这边需要更具体的画面,才方便精确他们的制作,避免无效劳动,其他部门也需要更精准的动画视频来细化工作,更进一步做好前期筹备。
预演公司到也不是不愿意做精,但问题就在于你们同时还要效率啊!
易胜制片厂那么多片子,这一年三百部,哪怕只有五十部做预演,工作量也是海量啊!
我们就这么些人,怎么做细?
这就是靠小鬼崛起的弊端了——董事会所有成员都注定不可能脱离一线,导致他们做大富豪没问题,但是做甩手掌柜永远不可能,于是大家都是忙的不亦乐乎,哪有时间考虑这个?
而在田小孤成人后,终于可以出面解决这个问题了。
借助定格动画的简易制作模式,就可以解决部分素材的问题——全解决是不可能的,主抓创新件就好。
所以按田小孤的意思,生产部这边以后还要增加一些关于预演素材的模型制作,但这不会提升他们的工作量,而只会让工作效率进一步提升。
也就是说,以后的工作安排是预演公司先做预演需求,然后生产部完成模型,提供部分素材,工作室再制作完整的预演,而预演的内容也会主动将生产部的需求放进去——预演不光要预演影片,还要预演生产。
沈雪依道“工作流程增加了。”
“但是效率会提升。”田小孤回答。
这么操作,其实是加大了工作量。
但易胜制片厂现在的问题是有些工作你加人也没有用——写本你搞来七八个作者,有毛线用啊!只会耽误事。
而田小孤的做法,导致增加人手就可以解决问题,从而提升效率!
能够用加人解决的问题,就是最简单的问题!
沈雪依想了想,微笑点头“也对,这是你自己的意思,还是闲云的意思?”
“我自己的。”田小孤回答。
沈雪依笑得越发开怀“你干爹果然没白培养你。”
干爹?
六名车间主任同时头皮发麻。
我操!
合着是少爷啊!
那就可以理解了。
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