先，其次才是设备进场，最后才是服务进场。
所以项目不管成不成，新海建设是肯定可以稳住的，而设备进场在中期，要是柳书文没把这事办好，那全息设备出售也就不会执行，也就意味着柳书文的核心利润没有了。
同时顾东昌也能接受这一点：柳书文在东昌的权力局限在对工程建设监督实施和全息设备对接上，他并没有权力监控整个东昌产业园的资金流动，这就意味着顾东昌不会因此受到易胜传媒和柳书文的限制。
最后就是关键的第三步：一旦项目完工，易胜传媒承诺的技术服务必须入场占股。
李闲云肯定是不可能把小鬼们全拉过去的，如果东昌完成了项目，就意味着李闲云有违约风险。当然这种违约风险其实很小——我不提供服务，也不要股份就行了。
但还是有风险的，因为东昌集团也不是傻的，他们在和新海建设的服务协议上会提出附带捆绑技术占股要求。但这种捆绑的约束力不大。因为那个时候新海建设已经拿到钱了，并且是合法工钱，所以官司打起来，易胜传媒或许会输，但是要赔的钱却很少，就是对名声很不好。
此外柳书文还有第三个任务，就是拖延易胜传媒技术服务占股的正式合约签订，只要这份正式合约没签订，新海建设开工，捆绑协议依然无法发挥作用，工程款该给还得给。
说白了，捆绑会有，但也注定捆不牢，具体还是得看合同内容怎么签。
当然李闲云也不是下定决心要违约，他还在努力抓小鬼——如果有新的小鬼加入，而东昌又确实完成了产业园规划，那么分一部分小鬼过去，认认真真的做这个项目也不是不能考虑。
生意嘛，都是可以谈的。
最后就是李闲云承诺柳书文，无论将来东昌如何，易胜传媒永远是他的家，只要他愿意，就随时可以回来做高管。不仅如此，东篱也会继续吹捧他，为他造神。
友好的出走是最好的跳槽方式。
有后路啊！
就这么着，柳书文正式加盟东昌集团，出任该集团文旅产业群总裁，战略规划部负责人，理由嘛，就是与易胜传媒的合同到期了。
神特么到期——这时间点离柳书文正式加入易胜传媒都没到一年。
合着你们家和金牌经理人的合约期只有十个月啊。
柳书文离职这天，易胜传媒董事长李闲云李大老板紧握柳书文的手，下面是无数相机咔嚓嚓闪光。
李闲云泪流满面，涕泗纵横
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