努力都是值得的。
有助于激发斗志，使身心健康。
一切都是为了事业！
多么完美的理论，比容大升那狗屁锚点论精彩多了。
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因为是集中拍摄的缘故，超英的筹备量也格外的大，单是统筹组就有二十六个人，张雪落做组长，来回的跑，一个个找导演核对。
统筹组想要的是确定一定以及肯定，每次都是“这边这个确定了不能变了”。
导演们想要的是发挥空间，每回都是“这个不好保证，你总得给我留点发挥空间”。
于是项目开始前，就是一通制片人导演和统筹组的大掰扯。
但是麻烦不仅仅在这儿，真正的麻烦还是老板！
鬼城。
谷誠<spa>新搬迁进去的易胜传媒终于有了像样的地盘——一幢独属于自家的办公楼。
李闲云坐在窗几明亮的大办公室里，脚翘在办公桌上正在打电话“喂，老冼……你这就不够意思了吧？这么几个人你要这么多钱……不是，我这毕竟不是院线，是网大啊……没有，我相信你的人都是有真材实料的，但是这个价钱我真不能接受啊。你好歹给优惠点儿……对，我这是十五部呢……是要一起拍，但也不可能全搁一起，还是要错开时间的，总用时差不多得半年。对，所以就这个价，至少参与两个剧组……诶，对头，那成，我谢谢了。”
办公室里，李闲云放下电话，擦了把额头的汗“搞定一家，第三组那边有了。”
李峰在旁边做着记录。
为什么要十五部一起拍？
还不是为了省钱？
演员可以共用，设备可以共用，场地可以通用，技术人员也可以用半年期大杀工钱——这样节省下来的成本是非常厉害的。
当然因为十五个剧组实在太多，所以还是要有限度的控制，但节省一半以上的资金基本是妥妥的。
正因此，张统筹表示百分之九十的麻烦都是老板制造的。
一个麻烦的老板顶一百个导演，五百只鸭子。
李闲云表示我这一单够你吃三年的。
张统筹表示老子也是有地位的人，你那几十万吃不了三年。
搞定了一家公司，李闲云继续打电话找别家公司要人。
反正他这段时间也不用干别的，就是打电话，要人，要设备，要资源，然后尽量少给甚至不给钱——任志再次发挥作用，
…。。